Veranstaltungsmanager (m/w/d)

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.06.2026 einen engagierten und qualifizierten

Veranstaltungsmanager (m/w/d)

Einstiegsdatum: 01.06.2026
Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Ort: Hannover

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Die Abteilung Unternehmenskommunikation umfasst die interne und externe Kommunikation, Social Media, das Veranstaltungsmanagement sowie das Kultursponsoring. Durch die Bündelung dieser Aktivitäten wird die Reputation der VGH in der Öffentlichkeit gefördert und die Identifikation von Mitarbeitenden und Vertriebspartnern gestärkt.

Die Stelle ist in Teilzeit für 30 Stunden pro Woche zu besetzen.

• Konzeption, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen für Mitarbeitende, Vertriebspartner, Kunden, Netzwerkpartner sowie die Öffentlichkeit über den gesamten Veranstaltungszyklus hinweg
• Auswahl, Beauftragung und zielgerichtete Steuerung interner und externer Dienstleister zur Sicherstellung einer professionellen und qualitativ hochwertigen Umsetzung
• Verantwortung für ein softwaregestütztes Teilnehmer- und Gästemanagement
• Inhaltliche und organisatorische Aufbereitung medialer Veranstaltungsbestandteile sowie Koordination und Publikation über geeignete Kanäle

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement in verantwortlicher Funktion
• Bereitschaft zu Dienstreisen sowie Besitz eines Führerscheins
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie ein sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
• Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Sehr gutes Betriebsrestaurant
• Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
• Fahrrad-Leasing
• Vergünstigte Versicherungskonditionen