Als außerordentlich erfolgreiches mittelständisches Unternehmen gestalten wir seit mehr als 160 Jahren die Zukunft. Wir entwickeln und produzieren technische Textilien, die als nachhaltige Ingenieurlösungen alternativ zu herkömmlichen Bauweisen eingesetzt werden. Hierbei haben wir uns in allen Einsatzfeldern als Technologieführer etabliert, der Nachhaltigkeit mit wirtschaftlichem Erfolg verbindet. Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind ein entscheidender Faktor für den unternehmerischen Erfolg von HUESKER. Hierfür möchten wir Sie gewinnen. Sie werden in familiärer Arbeitsweise in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und erhalten eine intensive und praxisnahe Einarbeitung. Wir möchten Ihre langfristige berufliche Heimat werden, in der Sie sich mit Ihren Ideen und Ihrer Herzlichkeit für unsere gemeinsame Zukunft einbringen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Gescher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Als Stelleninhaber sind Sie zuständig für die Fachberatung von Ingenieurbüros, Behörden und Bauunternehmen.
Zusätzlich übernehmen Sie die Planung und Abwicklung von Bauprojekten im Deponiebau und / oder der Geotechnik.
Die Erstellung prüfbarer statischer Berechnungen z.B. gemäß EBGEO gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie unterstützen die Vertriebsabteilungen durch Bearbeitung technischer Anfragen sowie Projektabstimmungen vor Ort.
Darüber hinaus entwickeln Sie bestehende und neue Produkte sowie Anwendungen weiter und verfassen und präsentieren technische Publikationen weltweit.
Die technische Betreuung interner und externer Forschungsvorhaben runden Ihren Aufgabenbereich ab.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) an der TH/TU oder FH
Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an Fachkonferenzen
Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse wünschenswert
Führerschein Klasse B
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Modell und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams
Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort
Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern
Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Kostenloses Wasser- und Obstangebot
Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege