Leitende*n Tierpfleger*in für die Versuchstierhaltung (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das LIMES-Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n

Leitende*n Tierpfleger*in für die Versuchstierhaltung

Sie haben Freude an der Arbeit mit Tieren und Menschen, möchten Verantwortung übernehmen und die Qualität in einer modernen tierexperimentellen Einrichtung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei uns erwartet Sie ein harmonisches und engagiertes Team, das mit Herz, Fachwissen und gegenseitiger Unterstützung arbeitet. Wir legen großen Wert auf Wertschätzung, offene Kommunikation und Kollegialität – und wünschen uns eine Führungspersönlichkeit, die dieses Miteinander stärkt und weiter fördert.

Das LIMES-Institut an der Universität Bonn ist eine international renommierte Einrichtung für biomedizinische Grundlagenforschung mit Schwerpunkt Immunologie. Zahlreiche Arbeitsgruppen des Instituts sind Teil des universitären Exzellenz-Clusters Immunosensation3, in dem auch innovative Tiermodelle zum Einsatz kommen.

Als Leitende*r Tierpfleger*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres Tierhauses. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.:

Leitung und Koordination des tierpflegerischen Personals sowie der Mitarbeitenden der Spülküche

• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs, Koordination der Arbeitsaufgaben zwischen Tierpflege und Spülküche, Erstellung und Verwaltung von Dienst- und Einsatzplänen,
• Einarbeitung und Anleitung neuer Kolleg*innen,
• Sicherstellung und Optimierung etablierter Arbeitsabläufe (SOPs).

• Fachliche Begleitung und Beurteilung von Tierpfleger*innen und Biologielaborant*innen in Ausbildung,
• Organisation von Feedbackgesprächen und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung,
• Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten.

• Versorgung, Umsetzung und Beobachtung der Tiere unter SPF-Bedingungen,
• Durchführung von Verpaarungen, Gesundheits- und Trächtigkeitskontrollen,
• Tierbeurteilung hinsichtlich Verhalten, Phänotyp und Wohlbefinden,
• Dokumentation aller Vorgänge in der Tierverwaltungssoftware,
• Unterstützung bei Tierversuchen nach §7 TierSchG,
• Beobachtung und Bewertung belasteter Tiere mittels Score-Sheets.

• Erfassung von Urlaubs-, Krankheitszeiten und Überstunden,
• Material- und Lagerbestandsverwaltung,
• Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung der Tierhausleitung.

• Schnittstelle zwischen Tierpflege und Forschung - auch in englischer Sprache,
• Beteiligung an Konzeption, Planung und Einrichtung neuer Haltungssysteme.

• Ausbildung als Tierpfleger*in (idealerweise Fachrichtung Forschung und Klinik), tiermedizinische*r Fachangestellte*r oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und berufliche Erfahrungen,
• wünschenswert Geprüfte*r Tierpflegemeister*in und/oder Leitungserfahrung, Ausbilderschein und/oder Ausbildungserfahrung,
• mehrjährige Berufserfahrung in der Versuchstierhaltung, idealerweise mit Fokus auf Mäuse,
• Freude an Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Ausbildung,
• hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein,
• fundierte Kenntnisse im Tier- und Tierschutzrecht,
• sicherer Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere mit Tierverwaltungssoftware,
• sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum,
• ein kollegiales und eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsperspektiven,
• ein modernes Arbeitsumfeld mit hohen Standards in Tierschutz, Haltung und Forschung,
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L.

Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.

Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.

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