Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

Die Harzwasserwerke garantieren die sichere Versorgung von weiten Teilen Niedersachsens mit Trinkwasser rund um die Uhr. Mit unseren Talsperren im Harz sorgen wir für Hochwasserschutz. Die Gewinnung von Energie aus Wasserkraft, der Schutz von ökologischem Lebensraum an Flüssen unterhalb der Talsperren und das UNESCO- Weltkulturerbe Oberharzer Wasserwirtschaft runden unser Profil ab.

Als führendes Unternehmen in der Wasserversorgung suchen wir ab sofort am Betriebshof Sorsum einen engagierten Tiefbaufacharbeiter (m/w/d).
Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams der Technischen Services Wassertransportsystem und tragen Sie dazu bei, die Wasserversorgung in Niedersachsen und Bremen sicherzustellen.

• Sie packen im Tiefbau mit an: Sie stellen Baugruben und Rohrgräben her, verlegen Rohre und Kabel und führen Betonarbeiten aus. Nach den Arbeiten sorgen Sie dafür, dass Wege und Straßen wieder ordentlich hergestellt werden.
• Sie arbeiten an unserer Wasserversorgung: Sie unterstützen Arbeiten an Leitungen, Hochbehältern, Pumpanlagen und Wasserkraftwerken. Auch Reinigungsarbeiten, Wasserzählerablesungen und Einsätze auf dem Betriebshof Sorsum gehören dazu.
• Sie bedienen Maschinen und übernehmen praktische Arbeiten: Sie fahren und bedienen Baumaschinen, Baufahrzeuge, Stapler und Krane. Außerdem helfen Sie bei Pflegearbeiten an unseren Trassen, bei einfachen Forstarbeiten sowie bei Störungen und Bereitschaftseinsätzen.

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer, Baugeräteführer oder verwandten Berufsfeldern
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Versorgungs- und Entsorgungstechnik oder Straßenbau
• Führerschein Klasse B; idealerweise CE
• Begeisterung für die Arbeit im Freien, auch bei widrigen Wetterverhältnissen
• Gute Fertigkeiten als Geräteführer (insb. Bagger)
• Baumaschinenführerschein wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B

Nachhaltigkeit und Krisensicherheit:

• sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsen
• faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur
• unbefristeter Arbeitsvertrag

Work-Life-Balance:

• familienfreundliche Arbeitszeiten mit 39 Stunden in der Woche und Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung
• 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, „Geld gegen Freizeit“ zu tauschen

Vergütung:

• Vergütung nach Tarifvertrag Versorgung
• Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Kooperation mit Hansefit)