Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Das Institut für Klinische Chemie und Laboratoriumsmedizin am Campus Bad Krozingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

MTA / MTLA / Medizinische*n Technologe*in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)

Das Institut für Klinische Chemie und Laboratoriumsmedizin betreibt die Zentrallabore am Universitätsklinikum Freiburg und Department Universitäts-Herzzentrum Bad Krozingen. Wir versorgen sowohl die ambulanten als auch die stationären Patient*innen unserer Kliniken mit klinisch-chemischen Routine- und Notfallanalysen auf analytisch höchstem Niveau. Unser Institut verwendet ein universitäres Spektrum an modernen Methoden aus den Bereichen der Hämatologie, Hämostaseologie, Immunologie, Endokrinologie, Klinischen Chemie und Immunhämatologie. Das Zentrallabor am Campus Bad Krozingen bietet sämtliche Analysen rund um die Uhr an.

Bedienung moderner Autoanalysesysteme in der Klinischen Chemie, Gerinnungsdiagnostik und Hämatologie
immunhämatologische Untersuchungen
Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst (3-Schicht-Betrieb)
Kommunikation mit den Einsender*innen
Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement

eine abgeschlossene oder in Deutschland anerkannte Ausbildung als MTLA (m/w/d) ist Voraussetzung
Erfahrungen in der Immunhämatologie wären wünschenswert
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Kooperationsfähigkeit
Freude am selbstständigen Arbeiten und Arbeiten im Team
Berufseinsteiger*innen sind uns ebenso willkommen wie Wiedereinsteiger*innen (m/w/d)

ein vielseitiges, anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
eine zielgerichtete, sorgfältige Einarbeitung
ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team
eine interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen und Berufsgruppen
hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung
weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der vier Unikliniken in Baden-Württemberg (TV UK), Nacht- und Wochenendzuschläge
betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote / Gesundheitsangebote (z. B. Jobticket UKF, Hansefit)
einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Angebote zur Kinderbetreuung