Du bist auf der Suche nach einem spannenden Job in der Metall-Branche? Dann bist du bei unserem national tätigen Kunden in Bergheim genau richtig! Wir suchen ab sofort motivierte
So sieht dein Arbeitsalltag aus
- Als Teil unseres Anlagenbau-Teams bist Du maßgeblich daran beteiligt, die Qualität unserer gefertigten Anlagen sicherzustellen
- Du überprüfst die Funktionsfähigkeit durch sorgfältige Tests und stellst sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards eingehalten werden
- Bei der Inbetriebnahme unserer Anlagen unterstützt Du Dein Team direkt vor Ort bei unseren Kunden
- Du sorgst dafür, dass die Anlagen reibungslos anlaufen und die technischen Anforderungen zuverlässig erfüllt werden
- Dabei hast Du stets die anerkannten Regeln der Technik sowie unsere internen Vorgaben im Blick und berücksichtigst alle sicherheitstechnischen Aspekte
- So gewährleistest Du einen sicheren und effizienten Betrieb unserer Anlagen
Das bringst du mit
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektro- oder Sanitärberuf mit Elektrozertifikat, gerne auch als Mechatroniker oder Mess- und Regeltechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du liebst es, Dich neuen Herausforderungen zu stellen und findest es spannend, technische Hürden zu meistern
- Deine Begeisterung für innovative Lösungen und Deine Offenheit für neue Ansätze zeichnen Dich aus
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Eigeninitiative
- Gleichzeitig bist Du ein kommunikativer Teamplayer Eigenschaften, die sowohl für die interne Zusammenarbeit als auch für den gelegentlichen Kundenkontakt unverzichtbar sind
- Um flexibel im Einsatz bei unserem Kunden vor Ort zu sein, besitzt Du einen Führerschein der Klasse B (PKW)
- Deutsch beherrschst Du sicher in Wort und Schrift, grundsätzlich kannst du Englisch verstehen (wünschenswert, aber kein Muss!)
- Außerdem gehst Du routiniert mit MS-Office um und nutzt die Programme sicher und effizient
Warum du zu HBS kommen solltest
- Stundenlohn€
- Begleitung bei Erstantritt
- Branchen- und Schichtzuschläge
- Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, Option auf Übernahme
- Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei Behördengängen etc.)
- Persönlicher Ansprechpartner (respektvoller, wertschätzender Umgang)
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gratis Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
- Prämie für das Werben von Mitarbeiter
- Faire und pünktliche Bezahlung
- Flexible Abschlagszahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Realistische und faire Vertragsgestaltung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberzuschüsse zu deiner Altersvorsorge