Techniker Instandhaltung (m/w/d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere Gruppe Instandhaltung an unserem Standort Unterweser in Stadland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Techniker Instandhaltung (m/w/d)

• Bewerten technischer Situationen sowie Durchführen von Ursachenanalysen bei Störungen und Schadensfällen
• Organisieren, Koordinieren und Umsetzen größerer Instandhaltungsmaßnahmen
• Eigenständige Störfallklärung und Entwickeln geeigneter Lösungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebes
• Überwachen und Bewerten des Anlagenzustandes vor Ort, mit dem Ziel, potenzielle Risiken, Schäden oder Optimierungspotenziale frühzeitig zu erkennen
• Ansprechperson für technische Belange und Unterstützen bei der Abstimmung zwischen Betrieb, Fachabteilungen, Behörden und externen Partnern

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister*in oder Techniker*in im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau oder ein vergleichbarer Abschluss
• Bereitschaft, sich umfassende Anlagenkenntnisse anzueignen und kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine kommunikative und kooperative Arbeitsweise
• Strukturierte Arbeitsweise mit dem Blick für das große Ganze sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen
• Bereitschaft zur Übernahme temporärer und dauerhafter Zusatzaufgaben nach Bedarf und fachlicher Kompetenz

• Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
• Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Z. B. mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wir finden einen Weg
• Freizeit – 30 Urlaubstage
• Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
• Sicherheit – Wir bieten eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
• Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.