Techniker im Innendienst Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten im Bereich Fassadenbau suchen wir im Exklusivmandat einen engagierten Mitarbeiter für Haus- und Betriebstechnik (m/w/d). Sie sind ein vielseitiger Allrounder (m/w/d) im Bereich Wartung, Reparatur und Installation von Maschinen und technischen Anlagen. Als Teil eines dynamischen Teams sind Sie dafür verantwortlich, dass die gesamte Infrastruktur reibungslos läuft und Sie durch Ihre vorausschauende Wartung einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Betrieb leisten.

• Wartung, Pflege, Reparatur und Austausch der gesamten betrieblichen Infrastruktur, damit Maschinen und Anlagen stets betriebsbereit sind.
• Installation und Montage neuer Einrichtungsgegenstände, technischer Komponenten und Anlagen sowie Demontage von Maschinen und Anlagen zur effizienten Durchführung von Reparaturen.
• Bestandsmanagement: Überwachung von Reparaturmaterialien und Verbrauchsmaterialien sowie eigenständige Nachbestellung.
• Angebotsanfrage und Beauftragung externer Handwerksbetriebe sowie Steuerung der Einsätze.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards durch regelmäßige UVV-Prüfungen.
• Dokumentation aller Wartungs-, Reparatur- und Prüfmaßnahmen.
• Fachgerechte Entsorgung von Materialien und Komponenten.
• Unterstützung von externen Fachkräften für Arbeitssicherheit zur Sicherstellung eines optimalen Sicherheitsniveaus.

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker, o. Ä.).
• Erste Fachkenntnisse im Bereich Brandschutztechnik von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Maschinensteuerungen.
• Strukturierte Arbeitsweise mit klarer Prioritätensetzung.
• Durchsetzungsvermögen bei der Koordination von externen Dienstleistern.
• Selbstständige und lösungsorientierte Herangehensweise.

• Sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine optimale Work-Life-Balance.
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke und ein gesundheitsförderndes Management.