Seit der Gründung vor fast 90 Jahren ist JUDO der Vorreiter auf dem Gebiet der Wasseraufbereitung. Als weltweit agierendes Unternehmen bieten wir mit innovativen Lösungen immer neue Perspektiven für den verantwortungsvollen Einsatz von Wasser in der Haus- und Gebäudetechnik. Unter anderem entwickeln wir Produkte und Anlagen zur Filtration, Enthärtung und Entsalzung von Trink- und Brauchwasser. Unser Anspruch ist, Wasser für jede Anwendung optimal aufzubereiten. Ob als Lebens- und Genussmittel, Wärmeträger in der Heizungs-, Kühl- und Klimatechnik, Prozesswasser oder für die Schwimmbadtechnik.

Am Standort Winnenden suchen wir zur Verstärkung für den Bereich Industrie- und Gebäudetechnik einen

Techniker Projektabwicklung (m/w/d)

Sie sind zuständig für die Erstellung von Stücklisten und deren Verwaltung in unserem ERP-System
Sie gestalten die Teile, Baugruppen und Zusammenbauten nach Vorgaben, Skizzen und Entwürfen konstruktiv aus.
Sie fertigen Detailkonstruktionen unter Berücksichtigung funktionaler, werkstoff-, fertigungstechnischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte an.
Sie führen Zeichnungsprüfungen durch
Sie entwickeln den Qualitäts- und Produktionsprozess weiter
Sie stellen Anfragen bei Lieferanten (technische Klärung, Preiseinholung, Terminklärung)
Sie halten regelmäßiges Reporting an den Projektleiter
Sie sind zuständig für die Prüfung und Abstimmung von Vertragsspezifikationen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker im Maschinenbau, Umwelttechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
Sie haben Erfahrung in der Wasseraufbereitung sowie im Anlagen- und Rohrleitungsbau
Sie verfügen idealerweise über CAD(Inventor)- und Elektrotechnikkenntnisse
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Sie verfügen über eine hohe planerische und organisatorische Kompetenz,
Sie arbeiten eigenständig, zielgerichtet und flexibel
Sie besitzen eine flexible und offene Denkweise, um die im Projekt gestellten Herausforderungen zielgerichtet zu lösen

flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (4 Tage im Monat)
eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive betriebliche Zusatzleistungen
30 Tage Jahresurlaub
attraktive Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing
ein abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen
eine langfristige Perspektive in einem motivierten Team auf Augenhöhe
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Subventionierte Kantine