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Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
  • Als Teammanager:in verantworten Sie die Vertriebs- und Realisierungseinheiten eines Regionalteams und unterstützen bei Organisationsaufgaben durch unternehmerische Steuerungsfunktionen
  • Sie tragen die wirtschaftliche Verantwortung (Profit + Loss) für Vertrieb und Realisierung in Ihrem Regionalteam
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleitungen in Vertrieb und Realisierung
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Wirtschaftsplans (AE, TNS, EBIT) für das Vertriebsgebiet sowie der regionalen Vertriebsstrategie
  • Sie führen systematische Kunden-, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung durch und leiten Maßnahmen ab, um die Sicherstellung und Weiterentwicklung von Marktanteilen zu gewähren
  • Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Weiterentwicklung der Technikorganisation sowie die Sicherstellung des Produktivitätsfortschritts durch geeignete Maßnahmen (z.B. Digitalisierung)
  • Sie treiben proaktiv den gebietsübergreifenden Austausch von Best-Practice voran
  • Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für Kunden in der Akquise sowie Verhandlungspartner bei Reklamationen

Zusätzlich zu Ihrer Rolle als Teammanager:in übernehmen Sie in Personalunion die Funktion des / der Realisierungsmanager:in und sind verantwortlich für folgende Aufgaben:

  • Sie führen fachlich und disziplinarisch eine Montagegruppe, indem Sie unterstellte Mitarbeiter:innen unterstützen und unterweisen
  • Sie übernehmen die Einsatzplanung der Personal- und Sachkapazitäten sowie die Einsatzplanung und Steuerung von Subunternehmen in Zusammenarbeit mit den Bauleitenden
  • Sie bearbeiten Reklamationen und technisch schwierige Projekte und sind verantwortlich für die Überwachung und die Abnahme der Baustellen
  • Sie prüfen und bearbeiten die Auftragsunterlagen und erstellen technische Berichte
  • Sie veranlassen behördliche Abnahmen und sind verantwortlich für die Einhaltung einschlägiger Vorschriften und die Abwicklung erforderlicher Verwaltungsaufgaben
  • Sie entwickeln sich und Ihr Team stets weiter und passen sich neuen Herausforderungen an

  • Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen und Know-how: Kenntnisse in der Mitarbeiterführung wünschenswert
  • Qualifikation: umfangreiche technische Kenntnisse der Sicherheitstechnik-Produktpalette sowie der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien
  • Persönlichkeit: sicheres und zuvorkommendes Auftreten sowie Zuverlässigkeit
  • Arbeitsweise: Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

 

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    21.06.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    21.09.2026

  • Arbeitsort

    80331 München

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Verwaltung

Kontakt Info
80331 München

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  • 07743 Jena
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