Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht.

Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie. Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik“ ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.

Für unser weiteres Wachstum suchen wir für unser Team in Bautzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als

Teamleiter Hallenlogistik (m/w/d)

Ansprechpartner mehrerer Teams im Hallentransport und Leitung, sowie Anweisung entsprechender Teams mit Direct Report an den Team Manager Transport
Verantwortung & Steuerung sämtlicher operativen Tätigkeiten & Prozesse der jeweiligen unterschiedlichen Hallenteams (Bsp..: Ziehteam-Hallenteam)
Erstellung der Schicht- und Urlaubspläne sowie die Koordination auf operativer Ebene
Flexible Reaktion hinsichtlich Personaleinsatz und Abarbeitung der Aufträge in enger Abstimmung mit dem Kunden
Verantwortung von sicherheitsrelevanten Themen & Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit sowie Unterweisung der Mitarbeiter

abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich Logistik idealerweise zusätzlich erworbene Qualifikation (z.B. Logistikmeister oder ähnliche Fachausbildung)
langjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich der Logistik
Staplerschein bzw. Befähigungsnachweis Flurförderfahrzeuge & Führerschein Klasse B
Systemkenntnisse: SAP, Viad@t, MS Office sind von Vorteil
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbständige und verlässliche Arbeitsweise & gute Team- & Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung

Einen langfristigen Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Urlaubsplanung
Eine tarifliche Vergütung (mtl. Gehalt kein Stundenlohn)
Ein tarifliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
Eine 38h-Woche & 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaube
Geregelte Arbeitszeiten und 25% Mehrarbeitszuschläge
Arbeitszeitkonten - Abbau von Gleitzeit bzw. Auszahlung von Mehrarbeit möglich
Fahrrad-Leasing über „JobRad“ mit Arbeitgeberzuschuss
Hochwertige Ausstattung an persönlicher Arbeitskleidung & Schutzausrüstung
Eine nette freundliche Atmosphäre mit Duz-Kultur auf allen Ebenen
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und nahe Anbindung zur Autobahn A4 und RBO
Einen attraktiven und modernen Kundenauftrag im Bereich des Schienen- & Fahrzeugbaus