Wir bei flaconi sind davon überzeugt, dass Vielfalt Kreativität, Innovation und Wachstum fördert. Sie lebt in all ihren Formen der Schönheit. Unser Team ist ein Mosaik von Einzelpersonen mit unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen und Lebenswegen, die alle durch eine gemeinsame Leidenschaft für Schönheit vereint sind. Unser Engagement basiert auf unseren Grundwerten, insbesondere #trustinpeople. Wir sehen es als unsere Verantwortung an, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeitende ehrlich wertgeschätzt und gehört fühlt und dazu ermutigt wird, seine einzigartigen Perspektiven einzubringen, um ein Gefühl der Zugehörigkeit zu fördern.
flaconi ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und begrüßt und ermutigt alle qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten jeglicher Herkunft und Identität zur Bewerbung, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Rasse, Geschlechtsidentität, Migrationshintergrund, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, sexueller Orientierung, Religion oder Alter.
Solltest du spezielle Unterstützung während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses benötigen – z. B. Live-Untertitelung, mehr Zeit für das Interview oder die Aufgabe in einem anderen Format – lass es uns einfach wissen, damit wir den Prozess entsprechend anpassen können. Wir werden unser Bestes tun, um dies zu ermöglichen.
Als Teamleitung im Bereich Pack, Ship & Puffer bewegst du nicht nur Pakete, sondern gestaltest aktiv Prozesse und förderst die Entwicklung deines Teams. Wenn du Organisationstalent mit Durchsetzungsstärke verbindest, bist du bei uns genau richtig.
- Du steuerst eigenständig die operativen Prozesse in den Bereichen Pack, Ship und Puffer.
- Die Analyse von KPIs liegt in deiner Hand, um daraus gezielte Maßnahmen zur Optimierung abzuleiten.
- Du übernimmst die komplette Personaleinsatzplanung, inklusive Urlaubs- und Schichtgestaltung sowie dem Überstundenabbau.
- In deiner Verantwortung liegt die fachlich Führung von ca. 35 Mitarbeitenden, wobei du Feedback-, Lob- und Kritikgespräche souverän leitest.
- Du agierst als wichtiges Bindeglied in der engen Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern und der Abteilungsleitung.
- Mindestens ein Jahr Führungserfahrung in der Mitarbeiterentwicklung zeichnet deinen bisherigen Weg aus.
- Du bringst die nötige Flexibilität für Schichtarbeit (Früh/Spät) und gelegentliche Samstagsätze mit.
- In stressigen Situationen bewahrst du stets einen kühlen Kopf und handelst strukturiert.
- Du verbindest ein starkes Durchsetzungsvermögen mit Fairness und echtem lösungsorientiertem Denken.
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit deinem Team sind für dich selbstverständlich.
- Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig:Wir übernehmen die Kosten deines HAVAG - oder Deutschland Tickets
- Work-Life-Balance:27 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage: 24. und 31. Dezember.
- flaconi Academy:Mit unseren internen und externen Weiterbildungsangeboten kannst du deinen eigenen Karriereweg aktiv gestalten.
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen:Wir möchten dich auch in schwierigen Zeiten unterstützen. Dazu bieten wir dir und deinen Angehörigen Beratungsgespräche mit psychologischen Fachkräften an.
- Gemeinsam an morgen denken:flaconi bezuschusst deinen Sparbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit zusätzlichen 20%.
- Ein komfortabler Arbeitsplatz mit allem, was dazugehört:Hochwertige technische Ausstattung, Obst und Getränke, kein Dresscode.
- Weitere Vergünstigungen:Tolle Rabatte in unserem Online-Shop sowie bei Partnerunternehmen, coole Teamevents & Firmenfeiern.