Teamleiter Werkschutz (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler suchen wir einen:

Teamleiter (m/w/d) Werkschutz

• Als Teamleiter (m/w/d) sind Sie für eine Schicht­gruppe an unserem Stand­ort in der Nähe von Tholey zuständig und führen Ihr Team im täglichen Einsatz- und Streifen­dienst.
• Sie koordinieren eigenverantwortlich die Einsatzplanung inner­halb Ihrer Schicht, organisieren Schicht­an­passungen und gewähr­leisten eine reibungs­lose Über­gabe an die Folge­schicht.
• Sie geben Ihren Teammitgliedern fachliche Instruktionen und stehen innerhalb Ihrer Schicht als erste Ansprech­person für alle sicher­heits­relevanten Frage­stellungen zur Verfügung.
• Bei besonderen Ereignissen leiten Sie die erforder­lichen Maßnahmen ein und arbeiten eng mit den relevanten internen Schnitt­stellen zusammen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schutz und Sicherheit oder eine vergleich­bare Qualifikation bildet die Grundlage Ihres Profils.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Werkschutz sowie idealer­weise erste Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams zeichnen Sie aus.
• Auch in herausfordernden Situationen treffen Sie fundierte Ent­scheidungen und handeln verant­wortungs­bewusst.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein souveränes Auftreten ermöglichen Ihnen eine vertrauens­volle Zusammen­arbeit mit Mitar­beitenden und internen Schnitt­stellen.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie grund­legende Englisch­kenntnisse runden Ihr Profil ab.

• Kostenfreie Getränke
• Tarifliche Vergütung
• Familienunternehmen
• Betrieb­liche Alters­vorsorge
• Mitarbeiterevents

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

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