Teamleiter Elektrik (m/w/d)

Mit der Rheinberg Kellerei in Bingen betreibt EDEKA als einziger Lebensmittelhändler eine eigene Kellerei – eine der größten Kellereien Deutschlands. Rund 125 Mitarbeiter:innen gewährleisten hohe Qualitätsstandards und schaffen mit neuen Kreationen ein vielfältiges Angebot exklusiv für die EDEKA-Märkte.

Die Rheinberg Kellerei GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der EDEKA Stiftung & Co. KG und zählt zu den führenden Weinkellereien Deutschlands. Seit 85 Jahren beliefern wir alle EDEKA- und Netto-Märkte mit hochwertigen Weinen aus aller Welt und verbinden traditionelle Weinexpertise mit modernster Abfüll- und Prozesstechnik. Unsere rund 125 Mitarbeitenden produzieren jährlich über 95 Millionen Flaschen und sorgen mit Leidenschaft und Innovationskraft für höchste Qualität.

Zur Verstärkung unseres technischen Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) Elektrik in Vollzeit.

• Führung und fachliche Anleitung des Elektrik-Teams in der Werkstatt

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  Sicherstellung des störungsfreien Betriebs aller elektrischen und gebäudetechnischen Anlagen

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  Planung und Überwachung von Wartungs‑, Inspektions‑ und Instandhaltungsarbeiten

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  Koordination und Qualitätskontrolle von Fremdfirmen

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  Unterstützung und übergreifende Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen und dem Werkstattleiter

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  Einhaltung aller Sicherheits‑, Qualitäts‑ und Umweltstandards

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  Priorisierung von Störungen und effiziente Steuerung der Ressourcen

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  Pflege und Kontrolle der technischen Dokumentationen

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  Weiterentwicklung des Fachbereiches Elektrotechnik

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

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  Mehrjährige Erfahrung in Elektro‑ oder Gebäudetechnik, idealerweise im industriellen Umfeld

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  Erste Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Teams

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  Gute Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung und Störungsdiagnose

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  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

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  Teamfähigkeit und klare Kommunikation

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  Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

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  Flexibilität und Engagement im Schichtbetrieb

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  Entscheidungsfreude und strukturierte Arbeitsweise

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  Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten

• Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Teamorientiertes Arbeitsklima
• Leistungsgerechtes Einkommen
• Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens