Teamleiter Mechanische Produkte (m/w/d)

Trage zu innovativen Lösungen bei, die Leben retten, Emissionen senken und Fortschritte in Schlüsselindustrien wie Energie, Automobil und Sicherheitstechnologie vorantreiben. Erlebe eine Kultur, die Deine Ideen und Deinen Beitrag schätzt. Als Teamleiter (m/w/d) Mechanische Produkte und stellvertretender Werksleiter (m/w/d) bei IEP-Technologies - einem Unternehmen der HOERBIGER Safety Solutions - am Standort Brilon, führst Du ein 5-köpfiges Team in der mechanischen Fertigung und förderst deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Dadurch machst Du den Unterschied Stellvertretung: Du unterstützt den Werksleiter im Tagesgeschäft und übernimmst seine Vertretung. Planung & Steuerung: Du planst und koordinierst Kunden- und Lageraufträge und stellst Qualität, technische Standards und Liefertreue für eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. Datenpflege: Du pflegst und aktualisierst alle produktionsrelevanten SAP-Materialstammdaten . CNC-Programmierung: Du erstellst und optimierst CNC-Programme für Stanz- und Laserteile und sorgst für eine stabile Fertigung. Darin bist Du gut Fachliche Grundlage: Du hast eine Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Metallbearbeitung, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder vergleichbar. Berufserfahrung: Einschlägige Kenntnisse bringst Du in der Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung mit, vorzugsweise mit Führungserfahrung. IT-Kenntnisse: Du hast gute SAP- bzw. ERP-Anwenderkenntnisse. Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Das kannst Du erwarten Karrierechancen: Spannende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des globalen Netzwerks der Safety Business Unit sowie der HOERBIGER Gruppe. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle, unterstützt durch moderne Technologien und Tools. Unternehmenskultur: Eine familiäre Atmosphäre mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung sowie Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Zusätzliche Benefits: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Bikeleasing, vergünstigte Mitarbeiterangebote, kostenlose Parkplätze, Firmenevents sowie Jubiläumsgratifikationen.
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