Die Liebherr-Rostock GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von maritimer Umschlagtechnik. Das Programm umfasst Schiffs-, Hafenmobil- und Offshore-Krane. Außerdem zählen Komponenten für Containerkrane zum Produktportfolio.

Teamleiter (m/w/d) Projektversand
Job-ID 83607

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung der Teams „Projektmanagement Versand" und „Cargo Management"
Verantwortung für die weltweite Planung, Steuerung und Realisierung komplexer Projektverschiffungen im Heavy-Lift-Umfeld
Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Durchführung internationaler Transportprojekte
Steuerung der Schnittstelle zwischen kommerziellem Projektmanagement und operativer Verladeorganisation
Weiterentwicklung von Transportstrategien, internationalen Partnernetzwerken (Reeder, Spediteure und Dienstleister), standardisierten Prozessen sowie digitalen Tools
Sicherstellung der vertragskonformen Abstimmung zwischen Verkaufs-, Transport- und Versandverträgen
Verantwortung für die Einhaltung exportkontrollrechtlicher, sanktionsrechtlicher sowie weiterer regulatorischer Anforderungen
Aufbau und Weiterentwicklung eines aktiven Risikomanagements unter Berücksichtigung logistischer, wirtschaftlicher und geopolitischer Einflussfaktoren
Verantwortung für Budgetplanung, KPI-Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Bereichsprozesse
Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung der Organisationsstruktur
Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Projektversand

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Nautik, Maritime Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Projektlogistik, Schwerlasttransporte oder maritime Transportlösungen
Fundierte Kenntnisse in der internationalen Projektlogistik, Schwerlastverschiffung sowie Seefracht- und Vertragsstrukturen
Sicherer Umgang mit exportkontrollrechtlichen, sanktionsrechtlichen und internationalen handelsrechtlichen Anforderungen
Souveränes Agieren im internationalen Umfeld mit Kunden, Partnern und Dienstleistern
Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen, Organisationsstrukturen und internationalen Netzwerken
Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
Hohes Maß an Entscheidungsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne Diskriminierungsabsicht die männliche Form verwendet. Hierin sind alle Geschlechter einbezogen. -

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile