• Steuern und Gestalten von reibungslosen Arbeitsabläufen hinsichtlich der Anforderungen im Tagesgeschäft
  • Führung, Entwicklung und Coaching des derzeit 5-köpfigen Teams
  • Unterstützung beim Rekrutieren und Onboarding
  • Koordination der Gruppe hinsichtlich Dienst- und Urlaubsplanung
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Gruppe in persönlicher und fachlicher Hinsicht inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche
  • Gewährleistung von Einhaltung, Optimierung sowie stetige Weiterentwicklung der Prozesse
  • Ansprechperson für beauftragte Transportunternehmer
  • Planung von Bedarfen der Transportunternehmern und Abstimmung dieser mit dem Service Partner Management
  • Verantwortung für die Schnittstellenoptimierung zu angrenzenden Niederlassungsabteilungen / gruppenübergreifende Abstimmungen
  • Kennzahlenauswertung und Monitoring


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    10.03.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    10.06.2026

  • Arbeitsort

    17153 Ritzerow

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Verwaltung

Kontakt Info
17153 Ritzerow

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