Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Speditionsunternehmen

DEINE AUFGABEN

Speditionelle Abläufe im Fernverkehr steuern, damit Touren, Prozesse und Qualität zuverlässig ineinandergreifen
Kennzahlen im Blick behalten und aktiv nutzen, damit Entscheidungen nicht aus dem Bauch heraus, sondern auf klarer Grundlage getroffen werden
Dein Team fachlich und disziplinarisch führen, damit Verantwortung klar verteilt ist und Zusammenarbeit im Alltag funktioniert
Eigenverantwortung im Team fördern, damit Mitarbeitende sicherer entscheiden und operative Themen schneller vorankommen
Speditionellen Einkauf mit Verhandlungsgeschick begleiten, damit Qualität, Wirtschaftlichkeit und Verlässlichkeit zusammenpassen
Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen optimieren, damit Informationen schneller fließen und Reibungsverluste reduziert werden
Gruppenübergreifende Abstimmungen koordinieren, damit Prozessabläufe sauber abgebildet und im Tagesgeschäft umsetzbar bleiben
Monitoring und Qualitätssicherung vorantreiben, damit Kunden verlässliche Leistung erhalten und Abweichungen früh erkannt werden
Operative Verbesserungen anstoßen, damit der Bereich nicht nur verwaltet, sondern sichtbar weiterentwickelt wird

DEIN PROFIL

Eine Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder ein vergleichbarer Hintergrund gibt dir die fachliche Basis für diese Führungsaufgabe
Berufserfahrung in einer ähnlichen Führungsposition hilft dir, operative Situationen schnell einzuordnen und sicher zu entscheiden
Fundiertes Verständnis für speditionelle Abläufe sorgt dafür, dass du Prozesse praxisnah steuerst und Verbesserungen realistisch umsetzt
Analytische Stärke unterstützt dich dabei, Kennzahlen sinnvoll zu bewerten und daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten
Erfahrung im Qualitätsmanagement hilft dir, Standards nicht nur zu kontrollieren, sondern im Alltag wirksam zu verbessern
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf B2-Niveau erleichtern dir die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
Verhandlungsgeschick hilft dir, im Einkauf tragfähige Lösungen zu erzielen und Interessen klar zu vertreten
Empathie und Kommunikationsstärke unterstützen dich dabei, dein Team mitzunehmen und auch in anspruchsvollen Situationen verbindlich zu bleiben
Vorausschauendes und lösungsorientiertes Arbeiten sorgt dafür, dass du auch in dynamischen Phasen den Überblick behältst

DEINE BENEFITS

Unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit du langfristig planen und Verantwortung nachhaltig übernehmen kannst
38-Stunden-Woche, damit Führungsverantwortung und planbare Arbeitszeit besser zusammenpassen
30 Tage Urlaub, damit Erholung fest eingeplant werden kann
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche, damit dein Arbeitsalltag fachlich vielseitig bleibt
Agiles Team mit Raum für Ideen, damit Austausch, Verbesserungsvorschläge und Entwicklung ausdrücklich Platz haben
Individuell abgestimmte Weiterbildungen, damit du fachliche Qualifikationen und persönliche Kompetenzen gezielt ausbauen kannst
Weihnachts- und Urlaubsgeld, damit zusätzliche finanzielle Spielräume im Jahr entstehen
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, damit auch langfristige Sicherheit mitgedacht wird
Corporate Benefits für Freizeit, Veranstaltungen und Onlineshops, damit du auch außerhalb der Arbeit Vorteile nutzen kannst
Dienstfahrrad über Company Bike, damit dein Arbeitsweg und deine Mobilität flexibler werden

Interesse geweckt? Wenn Sie sich angesprochen fühlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, erwarten wir gerne Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Angebotsnummer 2054042

LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH
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Job Overview

Verfügbar ab

05.07.2026
Besucher

1,560 Besuche
Anzahl

1 Freie Stelle
Verfügbar bis

05.10.2026
Arbeitsort

34117 Kassel
Schulbildung

Branchenspezifisch
Kategorie

Verwaltung

Kontakt Info

34117 Kassel

0561 47395935

https://logistic-people.de