Teamlead Engine Build Up (EBU) / Teamleiter Fluggerätmechanik (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luftfahrt! In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle übernehmen Sie die Leitung unseres Engine Build Up (EBU) Teams und tragen maßgeblich zur Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Termintreue entlang des gesamten Produktionsprozesses bei. Dabei agieren Sie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und treiben gemeinsam mit angrenzenden Bereichen kontinuierliche Verbesserungen voran.

Ihre Rolle

Als Teamlead EBU sind Sie zentrale Ansprechperson für alle operativen Themen in Ihrem Bereich. Sie führen Ihre Teams zielorientiert, stellen einen reibungslosen Ablauf sicher und entwickeln Prozesse sowie Mitarbeitende kontinuierlich weiter.

Operations & Performance

• Sicherstellung der Einhaltung von Standard-Work-in-Progress (SWIP), Planungsvorgaben und Terminen

• Verantwortung für die Cycle Time sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Least-Waste-Way (LWW) -Ziele

• Überwachung, Analyse und Steuerung relevanter KPIs inkl. Ableitung von Korrekturmaßnahmen

• Steuerung und Optimierung von Team Turnbacks sowie der Real Time Problem Resolution (RTPR)

Führung & Team

• Fachliche und disziplinarische Führung der Teams von Fluggerätmechanikern

• Einsatz- und Schichtplanung sowie Sicherstellung effizienter Personaleinsätze

• Förderung, Entwicklung und Beurteilung Ihrer Mitarbeitenden

• Organisation von Trainings und Onboarding gemäß Skillmatrix

• Unterstützung der Schichtleitung und Sicherstellung reibungsloser Übergaben

Schnittstellen & Kommunikation

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, Planung und weiteren Fachbereichen

• Sicherstellung transparenter Kommunikation sowie aktives Eskalationsmanagement (z. B. Tier-Meetings)

• Berichtslinie und Eskalation an den Operations Manager

Prozesse & kontinuierliche Verbesserung

• Umsetzung und aktive Mitgestaltung von Continuous Improvement Maßnahmen (z. B. Kaizen)

• Weiterentwicklung und Einhaltung von Total Productive Maintenance (TPM)-Standards sowie Standards unter Verwendungen von Lean Methoden wie z.B. 5S (Sort, Set in Order, Shine, Standardize, Sustain)

• Sicherstellung definierter Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessanforderungen

Fachlich

• Abgeschlossene Ausbildung oder höherer Abschluss in einem luftfahrttechnischen Beruf

• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Luftfahrttechnik

• Gute Kenntnisse in MS Office und gängigen IT-Systemen

• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Persönlich

• Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Teams

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und Flexibilität

• Vorbildfunktion in Bezug auf Qualität, Ethik und Arbeitssicherheit

• Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Lean-Methoden

• Eine Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum

• Ein motiviertes Team in einem dynamischen Luftfahrtumfeld

• Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Bonus

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell

• Zuschüsse (z. B. Jobticket), moderne Verpflegungslösungen und weitere Benefits

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Umfassendes Gesundheitsmanagement sowie Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende und Angehörige