Teamleiter Vertrieb - Strom, Gas, Energie (m/w/d)

Du möchtest Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden und deine Erfahrung im Energievertrieb einbringen? Dann nutze deine Expertise, um als Teamleitung Geschäftskundenvertrieb Strom & Gas (m/w/d) spannende Projekte zu begleiten und ein Vertriebsteam aktiv zu führen! Jetzt bewerben!

Unser Partnerunternehmen – ein etabliertes Unternehmen aus der Energiebranche in Hamburg – sucht dich als Teamleitung Geschäftskundenvertrieb Strom & Gas (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort Hamburg.

Bei dieser Position handelt es sich um eine befristete Anstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Du wirst bei uns angestellt und arbeitest vor Ort bei unserem Partnerunternehmen bis Februar 2027.

Die Rolle wird im Shared-Leadership-Modell ausgeführt – du führst gemeinsam mit einer weiteren Führungskraft ein Vertriebsteam im Geschäftskundenbereich. Richte dich bei Fragen gerne an deine Karrierepartnerin Adda Hansen.

Du führst ein achtköpfiges Team im Shared Leadership:

• Leitung des Geschäftskundenvertriebs für Strom, Gas und Energiedienstleistungen im Shared-Leadership-Modell
• Motivation, Förderung und Weiterentwicklung eines achtköpfigen Teams
• Steuerung des Vertriebserfolgs sowie Erstellung von Vertriebsanalysen und Reportings
• Begleitung wichtiger Akquisegespräche, Ausschreibungen und Kundentermine
• Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Schlüsselkunden und relevanten Stakeholdern
• Sicherstellung effizienter Vertriebsprozesse sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
• Analyse von Markt- und Kundenentwicklungen und Weitergabe relevanter Impulse an das Produktmanagement

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom), vorzugsweise in Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb der Energiewirtschaft (idealerweise im Bereich Strom, Gas oder Energiedienstleistungen)
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie ein kooperativer und motivierender Führungsstil
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Geschäftskunden

Karriere: Ein dynamisches Umfeld in einer zukunftsorientierten Branche mit engem Austausch im Team und Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung des Vertriebs, in dem Ihre Führungskompetenzen im Tandem-Modell optimal zur Geltung kommen.

Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Teilzeitmodell (50%) sowie ein modernes Arbeitsumfeld.

Weiteres: Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Zugang zu Corporate Benefits sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Team im Umfeld eines etablierten Unternehmens.