Teamleiter KFZ-Sachverständigen-Organisation (m/w/d)

Wir sind carexpert(en). Als eine der größten Sachver­ständigen­organisationen in Deutschland stehen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden für eine schnelle, transparente und kompetente Betreuung. Haben Sie Lust auf die perfekte Mischung aus Tradition und Fortschritt, Sicherheit und Dynamik? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Verstärken Sie uns zum 01.01.2026 in der Region Rheinland-Pfalz / Hessen als

Teamleiter KFZ-Sachverständigen-Organisation (m/w/d)

• Einarbeitung, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Sachverständigen im Team
• Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche / Gruppenbesprechungen
• Aktive Steuerung / Überwachung der Produktivität / Zielvorgaben / Umsatz / Servicelevel
• Sicherung der Produktqualität und Einhaltung der Kundenvereinbarungen / carexpert-Sandards/ Compliance-Richtlinien
• Bearbeitung / Lösung von Beschwerde-und Sonderfällen
• Unterstützung bei der Urlaubsplanung / Einsatzplanung / Kapazitätssteuerung
• Produktivitätsanteil gemäß individueller Zielvereinbarungen
• Mitwirkung bei der Umsetzung regionaler und überregionaler Projekte

• Erfolgreiche Tätigkeit als Kfz-Sachverständiger mit fundierter Praxiserfahrung
• Sicherer Umgang mit der Bewertung von Kraftfahrzeugen und gute Kenntnisse im Versicherungsrecht
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungs-bewusstsein und hohe Mitarbeiterorientierung
• Führungskompetenz in den Bereichen Motivation, Zielorientierung und Entscheidungsstärke
• Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeiter durch Veränderungsprozesse zu begleiten
• Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung – entscheidend ist Deine Motivation
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Förderung Deiner Teammitglieder
• Wohnsitz in der Region Rheinland-Pfalz / Hessen und Führerschein Klasse B

• Hybrides Arbeiten: im Büro und von zuhause
• Arbeitszeiten: Gleitzeit und Lebensarbeitskonto
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, Heiligabend / Silvester frei, Sonderurlaub
• Vergütung: 14 Monatsgehälter, Jubiläums- und Sonderzahlungen
• Finanzielle Vorteile: bAV, VWL, Mitarbeitertarife der R+V
• Gesundheit: Krankengeld-Zuschuss, Betriebliche Zusatzversicherung
• Mobilität: Dienstwagen, Jobrad, Fahrsicherheitstraining
• Familie & Beruf: Sabbatical, Familienversicherung, Altersvorsorgeberatung
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen
• Unternehmenskultur: geprägt von Vertrauen und Transparenz