Teamleiter Mechanische Instandhaltung – Zementproduktion (m/w/d)

OPTERRA ist ein Tochterunternehmen des weltweit agierenden CRH-Konzerns und gehört zu den führenden Zementherstellern Deutschlands.

Seit einigen Jahren in der Instandhaltung von Großanlagen tätig? Bereit für weniger Routine und mehr Verantwortung? Dann ist das die Chance! In unserem Werk in Wössingen bei Karlsruhe produzieren wir Zemente für höchste technische Anforderungen. Die nachhaltige Verfügbarkeit unserer Maschinen und Anlagen ist für den Erfolg unseres Standortes das A und O.

Teamleiter (m/w/d) Mechanische Instandhaltung
Zementproduktion

• Disziplinarische und fachliche Führung des Teams
• Vorausschauende Planung und Steuerung von internen und externen Ressourcen
• Festlegen der Prioritäten der erforderlichen Arbeiten in Abstimmung mit den jeweiligen Schnittstellen
• Koordination, Überwachung und Abnahme der anstehenden Arbeiten mit dem Team und ggf. auch mit Fremdfirmen
• Unterstützen beim Erstellen und Abstimmen von Arbeitsplänen
• Mitarbeit bei der Planung des Instandhaltungsbudgets sowie bei der Überwachung und Einhaltung geplanter Kosten
• Koordination und Durchführung der Berufsausbildung in den mechanischen Ausbildungsberufen sowie von Weiterbildungen und (Sicherheits-)Unterweisungen für das Team

• Industriemechaniker / Schlosser mit Weiterbildung als Techniker oder Meister oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrere Jahre Erfahrung in der Instandhaltung von Großanlagen, idealerweise in der Zement- oder Chemieindustrie
• Gute Kenntnisse von Instandhaltungsabläufen sowie von aktuellen Instandhaltungstools und -methoden
• Erfahrung in der Vorbereitung und Realisierung von Großreparaturen
• (Erste) Teamleitungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
• Fit im Umgang mit MS Office und idealerweise (Grund-)Kenntnisse in SAP
• Klar und überzeugend in der Kommunikation
• Engagiert, qualitäts- und verantwortungsbewusst und einen ausgeprägten Teamgeist

• Fortbildung, Trainings und Weiterentwicklung in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
• Nebenleistungen, die sich für dich auszahlen: u. a. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Veranstaltungen & Shopping, JobRad und Gesundheitsmanagement mit schnellerem Zugang zu medizinischer Versorgung für dich und deine Familie.
• Betriebssport-Angebote: z. B. Feierabend-Fußball oder Rückenfitness.
• Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsumfeld, eine "Du"-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Professionelles Arbeiten im familiären Umfeld als Teil eines internationalen Konzerns.