Teamleiter Mechatronik Entwicklung (m/w/d)

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international tätiges Familienunternehmen mit Hauptsitz im Schwarzwald und zählt zu den führenden Spezialisten für anspruchsvolle Regelungs-, Steuerungs- und Antriebssysteme. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden weltweit sowie zahlreichen internationalen Gesellschaften, Niederlassungen und Produktions-standorten entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen für industrielle und maritime Anwendungen mit hohen Anforderungen an Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Das Portfolio umfasst unter anderem moderne Syste-me für Motoren- und Turbinenmanagement, Electronic Fuel Injection, Electric-Drive-Technologien sowie Automations- und Monitoring-Systeme. Die unabhängige Unternehmensstruktur ermöglicht langfristige strategische Entscheidungen und kontinuierliche Investitionen in Zukunftstechnologien. Kunden schätzen insbesondere die hohe Engineering-Kompetenz, die konsequente Qualitätsorientierung und die ausgeprägte Innovationskraft des Unternehmens

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams für mechatronische Systeme; Verantwortung für technische Entwicklungsprojekte
• Steuerung von Projekt- und Ressourcenplanung; Sicherstellung klarer Umsetzungsstrukturen zwischen Entwicklung, Versuch, Qualität, Einkauf und Produktion
• Analyse von Kundenanforderungen, Ableitung robuster technischer Lösungskonzepte
• Vertretung der technischen Ausrichtung gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie Koordination interner und externer Entwicklungspartner
• Durchführung von Machbarkeitsanalysen uns Sicherstellung fundierter technischer Entscheidungen
• Verantwortung für Prototypenentwicklung bis zur Serienfreigabe – inklusive Validierung, Tests, Dokumentation und Lessons Learned
• (Weiter-) Entwicklung von Entwicklungs- und Projektstandards (z. B. Review-Logik, Dokumentationsstandards, Risikomanagement); gezieltes Vorantreiben von Innovationen

• Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, des Maschinenbaus oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Baugruppen und Systeme; eigenverantwortliche Leitung technischer Projekte
• Nachweisbare Führungserfahrung – disziplinarisch oder fachlich
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (z. B. SolidWorks); idealerweise Erfahrung mit Systemsimulation (z. B. FEM/CFD) sowie gängigen Entwicklungs- und Projektmethoden
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; klare Kommunikation und Entscheidungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Engagiertes Team mit hoher Veränderungs- und Innovationsbereitschaft sowie wertschätzender Zusammenarbeit
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und großzügigem Urlaubsanspruch (6 Wochen) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten: Gesundheitsangebote (z. B. JobRad), gemeinsame Firmenevents sowie exzellente Weiterbildungsangebote