Die EWS sind aus einer Bürgerinitiative entstanden. Als genossenschaftlich organisiertes Unternehmen setzen wir uns für Klimaschutz und Erneuerbare Energien ein und versorgen bundesweit mehr als 210.000 Kunden mit Ökostrom und Biogas. Wir haben eine klare, kompromisslose und ökologische Ausrichtung und können auf eine beispiellose Erfolgsgeschichte verweisen. Wir suchen Menschen, die ihr Wissen, Können und Engagement einbringen möchten, um gemeinsam mit uns die Bürgerenergiewende zu gestalten.

Die Abteilung Energiedaten- und Portfoliomanagement in unserer Tochtergesellschaft der EWS Vertriebs GmbH besteht aus dem Team Energiedatenmanagement und mehreren Spezialisten rund um das Thema Portfoliomanagement. Im Mittelpunkt steht die Beschaffung von Strom- und Gas sowie die strategische Steuerung und Optimierung unserer Energieportfolios.

Um unser Portfolio- und Beschaffungsmanagement weiterzuentwickeln suchen wir zur Erweiterung der Abteilung eine:n Teamleiter Portfoliomanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mind. 80%.

Sie sind verantwortlich für das Team Portfoliomanagement und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen
Dabei sorgen Sie für ein konstruktives Umfeld, in dem sich die Mitarbeiter:innen weiterentwickeln und den Weg aktiv mitgestalten können
Sie begleiten Veränderungsprozesse innerhalb der Abteilung und arbeiten gemeinsam mit anderen Teams an (abteilungs- und bereichs-) übergreifenden Projekten
Die Weiterentwicklung unserer Beschaffungs- und Bewirtschaftungsstrategien für Ökostrom und Biogas liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
Unsere Energieportfolien managen Sie in engem Austausch mit unserem Risikomanagement, dem Produktmanagement sowie der Vertriebsabteilung
Sie sind verantwortlich für die Steuerung unserer Dienstleister sowie Vorlieferanten im Portfoliomanagement und entwickeln die Zusammenarbeit strategisch weiter

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Energiewirtschaft, oder einem branchennahen Umfeld
Sie sind eine authentische und empathische Führungskraft, die die Fähigkeit besitzt das Team zu begeistern, zu fördern und weiterzuentwickeln
Analytisches Denken sowie eine hohe Zahlenaffinität zeichnen Sie aus
Sie verstehen es die bestmögliche Lösung für Ihr Team zu finden und dabei den Blick auf das große Ganze nicht zu verlieren
Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert und strukturiert
Sie sind kommunikationsstark und haben eine hohe Teamorientierung

Flexible Arbeitszeiten, Wechsel zwischen Homeoffice und Präsenz vor Ort
Ein interdisziplinäres Team an den Standorten Schönau und Freiburg
Vergütung entsprechend unseres einheitlichen und transparenten Entgeltsystems
Jeweils 0,5 Tage Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag – zusätzlich zu den 30 Tagen Jahresurlaub
Job- oder Deutschland-Ticket
Mitarbeiterkreditkarte
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Job-Rad
Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Mitarbeiterstromtarif
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unkonventionellen Unternehmen
Teamevents und soziale Aktionen
Bezahlte Freistellung zur Kinderbetreuung im Krankheitsfall