Teamleiter Baukoordination Gas/Wasser (m/w/d)

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.

Teamleiter (m/w/d) Baukoordination Gas/Wasser

Unternehmen: Badenova Netze GmbH
Standort: Freiburg im Breisgau
Arbeitsbereich: Badenova Netze
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: Unbefristet

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in der Baukoordination Gas und Wasser
• Du koordinierst und steuerst die effiziente Umsetzung von Baumaßnahmen, stellst die Einhaltung von Terminplänen sicher, erstellst Aufmaße und verantwortest die Abnahme sowie Übergabe der durchgeführten Bauleistungen
• Du stellst die Abstimmung mit internen Bereichen sowie externen Dienstleistern und Behörden sicher
• Du treibst die Weiterentwicklung von Bauprozessen und Schnittstellen aktiv voran
• Du verbindest operative Führung mit strategischer Weiterentwicklung und coachst Dein Team zu hoher Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• Du gestaltest Prozess- und Change-Management aktiv, begleitest die laufende Reorganisation federführend und agierst als zentraler Treiber des Wandels hin zu mehr Agilität

• Du verfügst über eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder ein technisches Studium
• Du hast Erfahrung in Baukoordination, Bauleitung oder Projektsteuerung im Umfeld der Energieversorgung
• Du kennst relevante Regelwerke sowie idealerweise HOAI- und Vergabeprozesse und bringst Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und Bauprojekten mit
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und hast Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln
• Du bringst Führungserfahrung oder ausgeprägtes Führungspotenzial sowie Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit mit
• Du zeigst Engagement und Verantwortungsbewusstsein und setzt mit Deiner Expertise sowie Deinem Führungsstil nachhaltige Impulse

• Eine spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe, die durch kontinuierliches Sparring und Bündelung von Kompetenzen innovative Entscheidungen auf unserem Wachstumspfad ermöglicht
• Eine offene Unternehmenskultur mit einer positiven und konstruktiven Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team
• Eine individuelle Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
• 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung