Teamleiter Abrechnungsmanagement Fahrkosten - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden einen: TEAMLEITER (M/W/D) ABRECHNUNGSMANAGEMENT FAHRKOSTEN IHRE AUFGABEN: Disziplinarische Verantwortung für das Team Ressourcenplanung und -bereitstellung für die Prozesse Verantwortlich für Information und Kommunikation im Team Mitarbeiterentwicklung: Qualifizierung der Mitarbeitenden Sicherstellen der Aktualität der Kompetenzen Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden Fuhren von Mitarbeitergesprächen Beurteilung von Mitarbeitenden Verantwortlich für die strategische Entwicklung und Ausrichtung des Teams Fachverantwortung für den Dienstleistungsbereich Fahrkosten Repräsentation des Teams Kommunikation mit Kunden und Leistungserbringern Bereitschaft zur Mitarbeit in Projekten und bei Sonderaufgaben IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen, Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d), kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Dienstleistungsbereich Fahrkosten sind von Vorteil Analytisches Denken und prozessorientiertes Verständnis Überzeugungskraft und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Anwendungssichere Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office Anwendungen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit guten Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führungserfahrung ist von Vorteil UNSER ANGEBOT: Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen) Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad Gute ÖPNV-Anbindung Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze Rabatte bei corporate benefits Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25986 über unser Online-Bewerberformular ! JETZT BEWERBEN!