Stellvertretender Teamleiter Lagerlogistik – Projektlogistik Ladenbau (m/w/d)

Kein Hochregallager. Keine Nachtschicht. Kein Industrie- oder Paketlager.
Bei uns arbeiten Sie nicht im klassischen Versandlager. Wir bauen Stores und Markenwelten für internationale Retail- und Premiummarken wie Hugo Boss, Porsche Design, Carhartt, Breuninger, Engelhorn, Walbusch, Zinser oder den VfB Stuttgart – und Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass aus Planung Realität wird. Unsere Logistik ist Teil der Projektabwicklung: Möbel, Bauteile, Sonderanfertigungen, Prototypen – jedes Projekt ist anders. Sie sehen am Ende, wo Ihre Arbeit steht: im Modehaus, im Shop-in-Shop oder im Flagship-Store.

Wenn Sie lieber mitdenken statt nur scannen möchten, passen Sie zu uns!

Stellvertretender Teamleiter Lagerlogistik – Projektlogistik Ladenbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Arbeitsort: Bad Urach
Vollzeit | unbefristet | keine Schichtarbeit

Ihre Rolle & Perspektive

Sie unterstützen Ihr Team operativ, übernehmen organisatorische und führende Aufgaben und sind erste Ansprechperson (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das Lagerteam. Ziel dieser Position ist eine führende Verantwortung im Bereich der Logistik.

• Planung, Organisation und Steuerung der Lagerabläufe
• Personaleinsatzplanung und Koordination des Lagerteams
• Organisation von Versand- und Fahrtenplänen
• ERP-Buchungen und Bestandsüberwachung
• Auswertungen und Berichte zu Auftragsabwicklungen
• Bestellung von Verpackungs- und Verbrauchsmaterial
• Planung und Durchführung der Inventur
• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Einkauf und Montage
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft (Kommissionierung, Warenein-/ausgang, Vormontage)

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Lager / in der Logistik
• Organisationstalent und Überblick
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Technisches Verständnis und praktische Veranlagung
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Geregelte Arbeitszeiten
• Langfristiger sicherer Arbeitsplatz
• Direkter Draht zur Geschäftsleitung
• Gestaltungsspielraum bei Abläufen und Organisation
• Abwechslungsreiche Projektlogistik statt Serienbetrieb
• Team mit kurzen Entscheidungswegen
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vermögenswirksame Leistungen
• Essenszuschuss (Hofmann-Menü)
• JobRad
• Fitnessraum
• Kostenlose Arbeitskleidung
• Kostenloser Kaffee & Wasser
• Firmenevents
• Kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude
• 2 Gesundheitstermine/Jahr bei unserer Heilpraktikerin
• Gemeinsame Aktivitäten (u. a. wöchentliches Teamessen)

Was Sie bei uns NICHT erwartet:

• Keine Schichtarbeit
• Kein Akkord- oder Taktbetrieb
• Keine reine Paketscan-Tätigkeit
• Kein monotones Paletten-Durchschleusen