Teamassistent*in Entgeltabrechnung

AB DEM 1. SEPTEMBER 2026 ZUR MUTTERSCHUTZ- UND ELTERNZEITVERTRETUNG, VORAUSSICHTLICH FÜR 1 JAHR FÜR DIE ABTEILUNG PERSONALMANAGEMENT IN BERLIN/POTSDAM

Die Abteilung Personalmanagement verantwortet das gesamte operative Personalgeschäft für feste und freie Mitarbeiter*innen. Wesentliche Aufgabenschwerpunkte sind das Recruiting sowie die Personalbetreuung.

IHRE AUFGABEN

• Abrechnung: Sie unterstützen bei der Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der sozial­versicherungs­rechtlichen, steuerrechtlichen und tariflichen Bestimmungen.
• Pflege: Sie übernehmen die Stammdatenpflege in SAP.
• Bescheinigungswesen: Sie erstellen diverse Schreiben (z. B. Arbeitsbescheinigungen, A1-Bescheinigungen) sowie Meldungen und unterschiedliche Auswertungen.
• Kommunikation: Sie sind für die festen Mitarbeiter*innen Ansprechpartner*in zu allen Fragen im Zusammenhang mit der Entgelt­abrechnung.

IHR PROFIL

Absolvent*in eines Studiums mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und/oder einer erfolgreichen kaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position und

• guten Kenntnissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozial­versicherungsrecht
• hoher Diskretion sowie Zuverlässigkeit in der Bearbeitung vertraulicher Vorgänge, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• sehr gute Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert

DER RBB

Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).

WAS WIR BIETEN

• Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
• Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe E unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen, z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie, an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
• Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Veronika Stach
Personalabteilung
+49 30 97 993 41112

JETZT ONLINE BEWERBEN

Bitte bewerben Sie sich (bis zum 11. Juni 2026) ausschließlich online über diesen Link.
(Kennziffer 84/2026)