Senior- Systemingenieur in Penzberg (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

 

Als Senior- Systemingenieur (m/w/d) entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team der Systementwicklung Subsysteme und Systemkomponenten unsere unbemannten Aufklärungssysteme (u.a. LUNA NG). Sie helfen bei dem Systementwurf und der Ableitung von Anforderungen an beteiligte Subsysteme und Komponenten.

 

Ihre weiteren Aufgaben:

 

Systementwicklung von Systemen für unbemannte Fluggeräte und deren Komponenten unter Einhaltung des Systementwicklungsprozesses
Unterstützung bei der für die Zulassung notwendigen Systementwicklungsprozesse inklusive Tools für interne als auch für externe Entwicklungstätigkeiten
Unterstützung eines korrekten, eindeutigen, vollständigen und konsistenten Anforderungsmanagements
Ausarbeitung von Test-Strategien und Plänen sowie Nachweisverfahren (AMCs bzw. MOCs)
Ableitung der Testfälle sowie Einarbeitung dieser in ein Anforderungs-Tool
Koordination der Erstellung und Abstimmung von technischen Spezifikationen und Schnittstellen
Qualitäts- und Konfigurationsmanagement während der Entwicklung für das jeweilige System
Organisation und Durchführung von Quality Gates während der verschiedenen Entwicklungsstadien

 

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Diplom-Ingenieur (FH / TU bzw. M.Eng. / M.Sc.) aus dem Bereich Luftfahrt / Elektrotechnik / Maschinenbau oder vergleichbar
Interesse für Systemengineering und Requirementsengineering von Luftfahrtkomponenten
Kenntnisse von Entwicklungsprozessen (V-Modell) und Konstruktionssicherungssystemen, vorzugsweise Erfahrung mit Entwicklungsstandards der bemannten Luftfahrt (ARP4754, DO254)
Erfahrung in requirements-Management Tools (z.B. JAMA)
Grundkenntnisse in der Hardware- und Softwareentwicklung
Technische Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität, hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein

 

WAS WIR IHNEN BIETEN

 

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

 

Flexible Arbeitszeiten, auch im mobilen Arbeiten
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
Kostenlose Parkmöglichkeiten

 

KONTAKTDETAILS

 

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars

 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
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