thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. thyssenkrupp Automotive Systems trägt als Montage- und Logistikdienstleister zum Erfolg dieses Geschäftsbereiches bei. Unsere Endprodukte für namenhafte deutsche Fahrzeughersteller sind Module bzw. Systeme für den Fahrwerksbereich, welche wir im JIT/JIS Prinzip direkt an die Linie unserer Kunden liefern.
- First-Level-Support für Hard- und Software sowie Unterstützung der Fachbereiche bei Fehleranalyse und -behebung.
- Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur (Server, Applikationen, Endgeräte).
- Einrichtung, Verwaltung und Weiterentwicklung von Hard- und Softwarelösungen.
- Mitwirkung und Teilprojektleitung bei IT-Projekten (z. B. Migrationen, Roll-outs, Optimierungen).
- Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister.
- Umsetzung von Änderungen und neuen Lösungen in der IT-Landschaft.
- Abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar).
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systembetreuung.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur und Anwendersupport.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit.
- Dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer „Hands-on Mentalität“ (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen).
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein Remote-Präsenz-Mix für eine bessere Work-Life-Balance möglich.
- Als Teil unseres Teams sind Sie eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen (#NeueWegegehen).
- Lernen Sie on-the-job unsere internen Prozesse und Methoden kennen und profitieren Sie zudem von umfangreichen Qualifikationsangeboten unserer thyssenkrupp Academy.
- Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. JobBike, Rabattportal, Kooperationen mit Fitnessstudio-Ketten, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.).
- Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.