Straßenwärterin bzw. Straßenwärter (m/w/d)

ür ihren Eigenbetrieb „Servicebetriebe Garbsen“ (SBG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet Zu dem umfangreichen Leistungsspektrum gehört auch die Reparatur von Straßen und Wegen. Reparaturen und Neuanlage von Pflaster-, Platten- und Asphaltflächen erfolgreich abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung als Straßenbauer/-in oder erfolgreich abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung als Straßenwärter/-in oder erfolgreich abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung als Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit mehrjähriger Berufserfahrung in den oben aufgeführten Tätigkeiten oder erfolgreich abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung als Beton- und Asphaltbauer/-in, Kanalbauer/-in oder Gleisbauer/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung in den oben aufgeführten Tätigkeiten Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C/CE eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Mindestvergütung von ~3.038,99 € brutto ohne einschlägige Berufserfahrung ~April - Oktober: montags bis donnerstags 6.30 Uhr - 15.15 Uhr, freitags 6.30 Uhr - 12.30 Uhr November - März: montags bis donnerstags 7.00 Uhr - 15.45 Uhr, freitags 7.00 Uhr - 13.00 Uhr eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte Jahressonderzahlung Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf Teilnahme an einem corporate-benefits Programm Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass) Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen in Deutsch bei Für Abschlüsse aus dem Ausland eine Zeugnisbewertung für ausländische Qualifikationen von der Kultusministerkonferenz - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder den jeweiligen zuständigen Stellen Zusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Betriebsleitung | Frau Adrians | T. ausschließlich online auf (
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