Straßenbauer im Bereich Abwasser (m/w/d)

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.

Straßenbauer (m/w/d) im Bereich Abwasser

Unternehmen: Badenova Netze GmbH
Standort: Freiburg im Breisgau
Arbeitsbereich: Technischer Betrieb
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: Unbefristet

• Durchführung allgemeiner Wartungs-, Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten an unseren Abwassersystemen
• Nach entsprechender Einarbeitung und Ausbildung übernimmst du verschiedene Tätigkeiten an unseren Anlagen und Schächten – z. B. Maurerarbeiten, Grünpflege, Kanal- und Sinkkastenreinigung sowie die Pflege der Bauwerke
• Dokumentation der Untersuchungsergebnisse
• Nach der Einarbeitungszeit bist du bereit, am Bereitschaftsdienst teilzunehmen und trägst so aktiv zur Versorgungssicherheit in unserem Netzgebiet bei

• Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung – idealerweise als Maurer, Straßenbauer oder in einem vergleichbaren Beruf – sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Idealerweise den Führerschein der Klasse C1E
• Freude an der Arbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit
• Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in der Region
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit

• Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungs- und Einarbeitungsplänen
• Langfristige Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Raum für eigene Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten

• 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto für maximale Flexibilität
• 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des eigenen Kindes – weil Familie zählt

• Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge für die Zukunft
• Hansefit für Gesundheit und Fitness
• Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
• JobRad inklusive 50 € monatlichem Zuschuss

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Kollegiales und engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt
• Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gemeinsame Events und Firmenfeiern für einen starken Teamgeist

• Hochwertiges Betriebsrestaurant mit regionalen und frischen Produkten
• Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld