Als Staplerfahrer (m/w/d) erwartet dich eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld, in dem du deine Expertise im Staplerfahren und Lagerlogistik anwenden kannst. Ob Seitenstapler, Hochregal oder Versandvorbereitung – du bist für die ordnungsgemäße Lagerung, Verladung und Einlagerung von Waren verantwortlich. Mit deinem Staplerschein bist du bestens gerüstet, um jeden Tag einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Du arbeitest in einer freundlichen Umgebung, die Früh- und Spätschicht bietet, sodass du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
- Du führst regelmäßig Verladungs- und Einlagerungsaufgaben mit Seitenstapler und Hochregal durch.
- Du stellst sicher, dass die Lagererhaltung effizient und organisiert abläuft.
- Du bereitest Sendungen für den Versand vor und bist für deren ordnungsgemäße Verladung zuständig.
- Du optimierst mit deinem Wissen das Lagerungs- und Transportmanagement.
- Du bringst neue Ideen ein und trägst dazu bei, Arbeitsabläufe zu verbessern.
Um sich als Staplerfahrer (m/w/d) zu qualifizieren, sind einige fachliche Kompetenzen und persönliche Eigenschaften erforderlich. Mit deinem Staplerschein zeigst du formal deine Bereitschaft, Verantwortung im Lagerbereich zu übernehmen. Wenn du neu in diesem Bereich bist, reicht die richtige Einstellung und Lernbereitschaft aus, um erfolgreich zu sein.
- Abgeschlossener Staplerschein ist Voraussetzung.
- Erste Erfahrung mit Seitenstapler oder Hochregal ist wünschenswert, aber keine Pflicht.
- Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team.
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Logistik- oder Lagerbereich ist von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
- Du bist bereit, in einem Früh- und Spätschichtmodell zu arbeiten.
Das Gehalt und die Vorteile für die Position als Staplerfahrer (m/w/d) sind hervorragend und bieten dir die Möglichkeit, in einem stabilen Umfeld und mit klaren Perspektiven zu arbeiten. Du wirst fair und leistungsgerecht entlohnt, und deine Karriere wird aktiv gefördert.
- Ein Stundenlohn ab 16,00 € mit Möglichkeiten für Überstunden.
- Garantierte Übernahme nach der Probezeit.
- Branchenzuschläge und zusätzliche Zahlungen.
- Flexible Schichtmodelle – Früh- und Spätschicht.
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Qualifizierungen.
- Moderne Arbeitsumgebung und angenehmes Arbeitsklima.
- Work-Life-Balance durch angepasste Arbeitszeiten.
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