Speditionskaufmann (m/w/d)

Als Speditionskaufmann (m/w/d) und Fuhrparkdisponent in Unna erwartet dich eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe, bei der du direkt Einfluss auf eine effiziente Logistikorganisation nehmen kannst. Ob Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung – die Entscheidung liegt bei dir und bietet größte Flexibilität in deiner Karriereplanung.

• Tourenplanung: Sie planen und optimieren die Touren am Standort Unna, arbeiten mit unserer Dispositionssoftware Wanko und weisen Fahrzeuge sowie Fahrer zu - mit dem Ziel, Abläufe effizient zu gestalten und die Logistik kontinuierlich zu verbessern.
• Kommunikation und Teamarbeit: Sie stehen im engen Austausch mit Lager, Fahrern und Kollegen. Teamarbeit ist für uns die Grundlage funktionierender Prozesse.
• Eigeninitiative und Gestaltung: Sie erkennen Verbesserungspotenziale, bringen eigene Ideen ein und gestalten Prozesse aktiv mit. Bei uns haben Sie den Freiraum, Abläufe weiterzuentwickeln und pragmatische Lösungen

Diese Position bietet dir die Möglichkeit, deine Erfahrung und Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. Du solltest die folgenden Qualifikationen mitbringen:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Speditionskaufmann/-frau (m/w/d))
• Erste Erfahrungen in der Disposition sind von Vorteil, aber kein Muss
• Sie sind auch als Quereinsteiger, mit kaufmännischem Hintergrund und PC Kenntnissen (MS-Office, idealerweise Dispositions- oder Logistiksoftware) willkommen
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
• Sie bringen Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein mit und haben Lust, Prozesse aktiv zu gestalten

In dieser spannenden Position erwarten dich umfassende Vorteile und ein attraktives Vergütungspaket:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, von min. 3.300,00 €.
• Flexible Arbeitszeiten und die Wahl zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung.
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und unterstützende Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt.
• Attraktive Zusatzleistungen, wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge.