SPS-Programmierer (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümer­geführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.

Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungs­kette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Band­breite an Produkten und Dienst­leistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizu­tragen.

Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchs­materialien, für die Technologie­führerschaft in vielen Bereichen der System­lösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH & Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganz­heitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Sie programmieren und nehmen SPS-Steuerungen (Siemens) in Betrieb
• Sie analysieren Fehler und beheben Störungen im laufenden Betrieb
• Sie passen bestehende Steuerungsprogramme an und optimieren diese kontinuierlich
• Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen vor Ort
• Sie dokumentieren die Software und führen Schulungen für Mitarbeiter durch

• Sie verfügen über einen Abschluss als Techniker in Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen fundierte Kenntnisse in gängigen SPS-Systemen (z. B. Siemens TIA-Portal, Rockwell Studio5000) mit und besitzen praktische Erfahrung im Umgang mit TIA-Portal (FUP/SCL/Graph)
• Sie haben Erfahrung in der Automatisierungs­technik und Maschinensteuerung
• Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert, selbstständig und teamfähig
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
• Eine internationale Reisebereitschaft (ca. 40 %) rundet Ihr Profil ab

• Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842
• Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können
• Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub