SPS Programmierer Fördertechnik (m/w/d)

Die GEBHARDT Fördertechnik GmbH zählt mit ihrem Hauptsitz in Sinsheim und ihren internationalen Niederlassungen zu einem der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen. Angefangen mit klassischer Fördertechnik erweiterte sich GEBHARDT stetig und entwickelt Next-Generation sowie Industrie 4.0-fähige Intralogistik Software und Hardware.

Zur Unterstützung unseres Softwareentwicklungs-Teams suchen wir talentierte Verstärkung. Ihre Aufgabe ist es, mit Leidenschaft und Motivation bei der Entwicklung von Hochleistungs-Sortieranlagen, missionskritischen Materialflusssteuerungen und fahrerlosen Transportsystemen zu unterstützen. Moderne Methoden lassen unsere Teams jederzeit das Ziel im Fokus behalten. Unser Ziel ist es, qualitativ hochwertige Software mit hoher Testabdeckung an unsere Kund:innen auszuliefern.

SPS Programmierer Fördertechnik (m/w/d)

Arbeitsverhältnis
Vollzeit

Standorte
Sinsheim, 74889
Weiden i.d. Oberpfalz, 92637
Karlsruhe-Durlach, 76227
Langenau, 89129

Besonderheiten/Infos
Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance

• SPS-Programmierung (Siemens S7/TIA oder CODESYS) von Materialflusssystemen inkl. Schnittstellen zu übergeordneten Rechnersystemen
• Inbetriebnahme der Materialflusssysteme bei unseren Kunden vor Ort
• Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten im In- und Ausland
• Konzepterstellung, Projektleitung, Abnahme
• Erarbeitung und Prüfung von Sicherheitskonzepten

• Dipl.-Ing. Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, Elektromeister, Techniker oder bei entsprechender Fortbildung auch aus anderen Berufen
• Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und der damit verbundenen Bussysteme (Profinet, CAN, ...)
• Erfahrung mit Siemens Simatic S7 und TIA oder CODESYS
• Erfahrung mit dem Visualisierungssystem WinCC sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.