Die IDEA GmbH ist ein internationaler Spezialist für kundenspezifische Generatoren und Maschinen zur induktiven Erwärmung. Mit unserer eigenen Entwicklung und Fertigung realisieren wir anspruchsvolle Lösungen für Branchen wie Automotive, Aerospace, Agrartechnik und viele mehr.

Um unser wachsendes Projektgeschäft abzusichern und unser bestehendes Team gezielt zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt SPS-Programmierung, Dokumenation und Inbetriebnahme.

In dieser Position unterstützen Sie unseren derzeitigen Programmierer und Inbetriebnehmer und übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben in der Programmierung, Dokumentation und Schaltplanerstellung. Zudem begleiten Sie unsere Anlagen bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Im Detail erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

Programmierung von SPS-Steuerungen (Codesys)
Erstellung und Anpassung von Schaltplänen
Ausarbeitung und Pflege von Bedienungsanleitungen sowie technischer Dokumentation
Inbetriebnahme von Generatoren und Anlagen zur induktiven Erwärmung
Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Optimierungen
Technischer Support für unsere Kunden – auch per Fernwartung
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Konstruktion und Service

Abgeschlossene Technikerausbildung/Studium (z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (Codesys)
Erfahrung im Umgang mit Schaltplänen und technischer Dokumentation
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude am Kundenkontakt
Teamplayer mit positiver, lösungsorientierter Einstellung
Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Reisebereitschaft für gelegentliche Serviceeinsätze beim Kunden

Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
Entwicklungsmöglichkeit: spannende Projekte, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Fortbildungen
Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, freundliche Arbeitsatmosphäre, eigenverantwortliches Arbeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeitkonto
Weitere Benefits: Gewinnbeteiligung, Firmenevents, 30 Tage Urlaub, Essenszuschuss