• eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR, inkl. Zusatzversorgung
  • vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
  • Mitarbeit in einem erfahrenen Team sowie Supervision, Fortbildung und die Möglichkeit zur Zusatzqualifikation
  • flexible Arbeitszeitlösungen
  • Mitarbeit in einem partizipativen Qualitätsmanagementsystem
  • Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad-Angebot
  • Vermittlung und laufende Begleitung von Pflegeverhältnissen
  • Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der inhaltlichen Arbeit
  • Organisations- und Verwaltungstätigkeiten
  • Bedarfsorientierte Gruppenarbeit für Pflegeelternbewerber, Adoptiv- und Pflegeeltern und fremdplatzierte Kinder
  • Kooperations- und Netzwerktätigkeit auf Stadt- bzw. Diözesanebene
  • Mitarbeitende, die ihre Aufgabe zu ihrem Anliegen machen
  • Fachliche Kompetenz im Bereich Beratung sowie Weiterbildung durch Zusatzqualifikationen
  • Interesse an fachlicher und beruflicher Weiterentwicklung und Fortbildung
  • Identifikation mit Zielen und Wertorientierung eines katholischen Fachverbandes


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    04.06.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    04.09.2026

  • Arbeitsort

    40213 Düsseldorf

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Erziehung

Kontakt Info
40213 Düsseldorf

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  • Erziehung
  • 04.06.2026
  • 40213 Düsseldorf
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