• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit
  • 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche) + 3 Entlastungstage nach TV-E
  • Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
  • Bezahlung nach TV-L: Eingruppierung in die EG S 15 / Sozial- und Erziehungsdienst, Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
  • Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
  • Start mit System: Strukturiertes Onboarding
  • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
  • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

 

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

  • Die Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthalts und bei der Vorbereitung der Entlassung
  • Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln
  • Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen
  • Die Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzt*innen, den Pflegekräften etc.
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc.
  • Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen
  • Vorerfahrung im Bereich der Klinischen Sozialarbeit wünschenswert
  • Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär
  • Fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (z.B. SGB IX, XI, XII und SGB V)
  • EDV-Kenntnisse


Eine Stellenanzeige von Universitätsklinikum Bonn
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Job Overview
  • Verfügbar ab

    31.12.2025

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    31.03.2026

  • Arbeitsort

    53111 Bonn

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Erziehung

Kontakt Info
53111 Bonn

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Im UKB werden pro Jahr etwa 500. 000 Patient innen betreut, es sind ca. 9. 000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1, 6 Mrd. Euro. Neben den über 3. 300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ...
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