Leitender Sozialarbeiter/Sozialpädagoge im Jugendamt, Sachgebietsleitung Bezirkssozialdienst (m/w/d)

Der Landkreis Vechta sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leitenden Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (w/m/d)
für die Sachgebietsleitung des Bezirkssozialdienstes Süd im Jugendamt.
Es handelt sich um eine Stelle mit einer grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, welche nach Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) bewertet ist. Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

• Vechta

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Ihr wesentlicher Aufgabenbereich

• Leitung des Sachgebietes Bezirkssozialdienst Süd mit derzeit 14 Mitarbeitenden
• Entwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten und Verfahrensgrundsätzen für das Sachgebiet
• Entscheidung in schwierigen Einzelfällen
• Entscheidung grundsätzlicher fachlicher Angelegenheiten in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung des BSD Nord
• Mitwirkung bei den Verhandlungen zu Vereinbarungen über Leistungsangebote, Entgelte sowie Qualitätsentwicklung
• Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe und Institutionen

Ihre Qualifikation

erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit B.A., als Dipl.-Sozialarbeiter/in bzw. Dipl.-Sozialpädagoge/in oder vergleichbares Studium
Berechtigung zur Führung der Bezeichnung staatlich anerkannter Sozialarbeiter/-pädagoge bzw. staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/-pädagogin
mehrjährige Berufserfahrung im Bezirkssozialdienst
Führungserfahrung ist wünschenswert
möglichst Zusatzqualifikation als »Systemische/r Berater/in« oder/und »Familientherapeut/in«
Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Eigenständigkeit in fachlichen Entscheidungen
Bereitschaft zum Dienst außerhalb regulärer Arbeitszeiten
Führerschein Klasse B und Bereitschaft den eigenen PKW für notwendige Dienstfahrten einzusetzen

Unser Angebot

ein Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, auf dem Sie eigenverantwortlich entscheiden dürfen und sollen
regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
eine kollegiale Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
eine Entgeltzahlung nach der Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE
vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen
ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen
flexible Arbeitszeitmodelle sowie an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen
alternierende Telearbeit oder mobile Arbeit
ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd. Jahr
und noch vieles Mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen, Qualifikationsnachweisen) bis zum 31.08.2025 über unser Online-Bewerbungsformular ( ). Für allgemeine Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalstelle, Herrn Diephaus (Tel.:oder Frau Landwehr (Tel.:.
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