• Gerechte Vergütung in Anlehnung an den AWO-Tarifvertrag mit Anerkennung beruflicher Vorerfahrungen und Transparenz über die künftige Gehaltsentwicklung
  • Zuschläge für aktive Nachtarbeit und für den Einsatz an Sonn- und Feiertagen
  • Eine partizipative Dienstplanung 
  • Unterstützung durch hinzugehende Dienste, einer festangestellten Hauswirtschaftskraft 
  • Positive Arbeitskultur, die geprägt ist von unserer lösungsorientierten Grundhaltung 
  • Regelmäßige Teamsitzungen, Teamtage und bereichsübergreifende Feste
  • moderne Personalentwicklung: Du wirst professionell eingearbeitet und fortlaufend durch die Team- und Einrichtungsleitung in allen Belangen unterstützt und individuell gefördert
  • Der "Standard": Wir bieten 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket sowie nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine Spendit-Card. 
  • Du betreust 5 Elternteile (Gruppenangebot) mit jeweils einem oder mehreren Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren 
  • Dabei gewährleistest Du die allgemeine Dienstabsicherung und die Aufsichtspflichterfüllung in Fällen (potenzieller) Kindeswohlgefährdung 
  • Außerdem übernimmst Du die Bezugsbetreuung für eine Familie, wobei Du die Hilfeplanung, das Berichtswesen und die Kommunikation mit dem Jugendamt verantwortest
  • Du förderst die Eltern-Kind-Bindung, gibst Informationen und Du vermittelst ggf. die Anbindung an weiterführende Beratungsangeboteund Fachdienste
  • Außerdem gibst Du anleitende Hilfestellungen für die Eltern in Bezug auf Erziehungs- und Entwicklungsthemen
  • Die Planung, Organisation und Durchführung gruppen- und freizeitpädagogischer Angebote gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Beobachtung und Dokumentation individueller und gruppendynamischer Entwicklungen
  • Du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teil
  • Eine abgeschlossene berufsqualifizierende Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder auch Abschluss in Kindheitspädagogik, Psychologie oder Heilerziehungspflege
  • ggf. eine Zusatzqualifikation in systemischer Beratung o.ä.
  • Idealerweise Berufserfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung nach §§ 19 u. 27 ff. SGB VIII
  • Erfahrungen in der Säuglingspflege, Kinderschutz, Kleinkindbetreuung und Beratungspsychologie
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem inklusive 24-Stunden-Diensten
  • Freude an Aufbauarbeit und konzeptioneller Mitgestaltung
  • Empathie, grenzwahrender Umgang und ein professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis
  • Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität bei krisenhaften Zuspitzungen
  • Humor und ein positives Menschenbild


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    18.03.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    18.06.2026

  • Arbeitsort

    13086 Berlin

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Erziehung

Kontakt Info
13086 Berlin

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