- Gerechte Vergütung in Anlehnung an den AWO-Tarifvertrag mit Anerkennung beruflicher Vorerfahrungen und Transparenz über die künftige Gehaltsentwicklung
- Zuschläge für aktive Nachtarbeit und für den Einsatz an Sonn- und Feiertagen
- Eine partizipative Dienstplanung
- Unterstützung durch hinzugehende Dienste, einer festangestellten Hauswirtschaftskraft
- Positive Arbeitskultur, die geprägt ist von unserer lösungsorientierten Grundhaltung
- Regelmäßige Teamsitzungen, Teamtage und bereichsübergreifende Feste
- moderne Personalentwicklung: Du wirst professionell eingearbeitet und fortlaufend durch die Team- und Einrichtungsleitung in allen Belangen unterstützt und individuell gefördert
- Der "Standard": Wir bieten 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket sowie nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine Spendit-Card.
- Du betreust 5 Elternteile (Gruppenangebot) mit jeweils einem oder mehreren Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren
- Dabei gewährleistest Du die allgemeine Dienstabsicherung und die Aufsichtspflichterfüllung in Fällen (potenzieller) Kindeswohlgefährdung
- Außerdem übernimmst Du die Bezugsbetreuung für eine Familie, wobei Du die Hilfeplanung, das Berichtswesen und die Kommunikation mit dem Jugendamt verantwortest
- Du förderst die Eltern-Kind-Bindung, gibst Informationen und Du vermittelst ggf. die Anbindung an weiterführende Beratungsangeboteund Fachdienste
- Außerdem gibst Du anleitende Hilfestellungen für die Eltern in Bezug auf Erziehungs- und Entwicklungsthemen
- Die Planung, Organisation und Durchführung gruppen- und freizeitpädagogischer Angebote gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Beobachtung und Dokumentation individueller und gruppendynamischer Entwicklungen
- Du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen teil
- Eine abgeschlossene berufsqualifizierende Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder auch Abschluss in Kindheitspädagogik, Psychologie oder Heilerziehungspflege
- ggf. eine Zusatzqualifikation in systemischer Beratung o.ä.
- Idealerweise Berufserfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung nach §§ 19 u. 27 ff. SGB VIII
- Erfahrungen in der Säuglingspflege, Kinderschutz, Kleinkindbetreuung und Beratungspsychologie
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem inklusive 24-Stunden-Diensten
- Freude an Aufbauarbeit und konzeptioneller Mitgestaltung
- Empathie, grenzwahrender Umgang und ein professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität bei krisenhaften Zuspitzungen
- Humor und ein positives Menschenbild
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