Ersatzteildisponent (m/w/d)

Die HYDREMA Baumaschinen GmbH ist innerhalb der international aufgestellten HYDREMA GROUP die deutsche Vertriebs­gesellschaft für den Verkauf und die Vermietung der Produkte, die von HYDREMA in Dänemark sowie in Deutschland hergestellt werden.

Bei unseren Maschinen handelt es sich um Spezialbaumaschinen wie Baggerlader, Dumper und Kurzheck-Mobilbagger, die vom Standort Weimar aus in Deutschland und in Teilen Europas vertrieben werden.

Von zwei Niederlassungen aus betreuen wir unsere Kunden direkt im jeweiligen regionalen Umfeld. In anderen Regionen Deutschlands arbeiten wir mit Servicepartnern zusammen oder stehen mit Vertriebspartnern in Kontakt, die den gesamten Vertrieb in ihrem Verkaufsgebiet abbilden.

HYDREMA ist ein zuverlässiger Arbeitgeber und gilt mit seinen Produkten als Premium-Hersteller im Markt.

Damit wir auch in Zukunft erfolgreich bleiben, suchen wir engagierte Menschen, die Lust auf Verantwortung haben. Wir sind ein zukunfts­orientiertes Unternehmen mit moderner Arbeitsweise, papierloser EDV und einer familiären, offenen Führungskultur.

Wenn du dich in so einem Umfeld wohlfühlst, dann ist die Position als

Vollzeit oder Teilzeit, 30-38 Stunden

genau das Richtige für dich. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

• Du nimmst Kundenanfragen entgegen und stimmst Ersatzteile technisch ab
• Du führst Verkaufs- und Beratungsgespräche
• Du erstellst Angebote und Ersatzteilvorschläge
• Du klärst technisch, welche Teile benötigt werden
• Du bearbeitest Aufträge (Bestellungen erfassen, überwachen, fakturieren und Zollrechnungen für den internationalen Versand erstellen)
• Du unterstützt den Kundendienst im administrativen Bereich

• Interesse an Maschinen und Technik sowie technisches Verständnis
• Abgeschlossene Ausbildung im kauf­männischen und/oder technischen Bereich
• Erfahrung im Bereich Bau-, Nutz- oder Landmaschinen ist von Vorteil
• Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

• Familiäres Arbeitsklima und ein starkes Team
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Kostenlos Wasser & Kaffee
• Moderner Arbeitsplatz
• Private Nutzung des Firmenhandys
• Modernes Arbeitsequipment
• Kurze Entscheidungswege
• Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance
• 30-38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echtes Teamwork