Fachkraft für Lager/Logistik (m/w/d)

Produktionstechnologien, Logistiklösungen und mechanische Befestigungssysteme – wir sind die Profis! Basierend auf unseren Technologien beliefern wir weltweit unter anderem die Automobil-, Bau-, Beschläge-,Elektronik- und Luftfahrtindustrie.

Unter unseren bekannten Marken GESIPA®, MBE und SFS entwickeln und fertigen wir in Deutschland. Darüber hinaus bedienen wir mit der Hoffmann-Group Industrie und Handwerk mit professionellem Werkzeug. Wir sind Teil der internationalen SFS-Gruppe.

Fachkraft für Lager/Logistik (m/w/d), Vollzeit

• Sicherstellung der Ver- und Entsorgung der Produktionsbereiche
• Ein - und Auslagerungen am automatischen Hochregallager
• Kommissionierung, Verpacken und Adressieren von Sendungen unter Beachtung der spezifischen Verpackungs- und Versandvorschriften
• Wareneingangskontrolle auf Vollständigkeit und Qualität sowie die Kommissionierung
• Unterstützung bei der Einlagerung und Verbringung der Ware gemäß Stellplatzvorgaben
• Bearbeitung des Warenausgangs unter Berücksichtigung einer korrekten und beförderungssicheren Verladung
• Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
• Buchen der Warenbewegungen in SAP
• Einlagern der Waren
• Wareneingang / ~Ausgang
• Steuerung der Ware zu Versand bzw. Produktion
• Verpacken in jeweilige Versandeinheiten entspr. der Kundenanforderungen
• Erstellen der Lieferscheine
• Unterstützung bei der Qualitätsendabnahme durch die QS

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) oder entsprechende Berufserfahrung idealerweise in produzierenden Unternehmen
• Zusätzlich bringen Sie Berufserfahrung in der Lagerlogistik und eine strukturierte und präzise Arbeitsweise mit
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein, idealerweise auch den Führerschein Klasse C1 und einen Gabelstapler-Führerschein
• EDV-Kenntnisse in einem gängigen ERP-System und MS-Office wären von Vorteil
• Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System

• Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Miteinander
• Umfangreiches Vergütungssystem
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsleistungen
• Kantine und Essenzuschuss
• mehrere Sätze Arbeitskleidung werden gestellt und professionell gereinigt
• Weiterbildungen
• Bikeleasing
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
• Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.