Talent Acquisition PartnerIn * (m/w/d)

Über uns

SCHOTT ist ein international führender Technologiekonzern auf den Gebieten Spezialglas und Glaskeramik. Mit der Erfahrung von über 130 Jahren herausragender Entwicklungs-, Material- und Technologiekompetenz bietet das Unternehmen ein breites Portfolio hochwertiger Produkte und intelligenter Lösungen an. Damit ist SCHOTT ein innovativer Partner für viele Branchen, zum Beispiel Hausgeräteindustrie, Pharma, Elektronik, Optik, Life Sciences, Automotive und Aviation. SCHOTT hat das Ziel, mit seinen Produkten zu einem wichtigen Bestandteil im Leben jedes Menschen zu werden. Das Unternehmen setzt auf Innovationen und nachhaltigen Erfolg. Die Muttergesellschaft SCHOTT AG hat ihren Hauptsitz in Mainz und ist zu 100 Prozent im Besitz der Carl-Zeiss-Stiftung. Als Stiftungsunternehmen nimmt SCHOTT eine besondere Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt wahr.

Gestalten Sie die Zukunft mit uns – werden Sie Teil unseres Talent Acquisition Teams!
Wir wachsen weiter und suchen am Standort Jena eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft Talente gewinnt und moderne Recruiting-Ansätze mit uns vorantreibt. Gemeinsam blicken wir nach vorne, gestalten aktiv Veränderungen und setzen auf Recruiting als strategischen Erfolgsfaktor.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterschrift
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in enger Abstimmung mit der lokalen HR-Organisation
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Sourcing-Strategien zur Ansprache passender Kandidatinnen und Kandidaten
• Nutzung moderner Recruiting-Tools, Plattformen und Netzwerke, um die besten Talente zu identifizieren
• Begleitung der Bewerbenden durch eine positive Candidate Journey und professionelles Stakeholder-Management
• Aktive Mitgestaltung von Projekten im Bereich Employer Branding und Talent Acquisition

Ihr Profil

• Begeisterung für Trends im Recruiting und Freude daran, innovative Ideen einzubringen
• Sichere Anwendung moderner Recruiting-Methoden, inklusive Active Sourcing und digitaler Plattformen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Hierarchieebenen
• Organisationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen Beratungs- oder Industrieumfeld

Ihr Benefit

So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.

Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten.
Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.

Exklusive Vorteile für Mitarbeitende/ Rabatte; Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement; Talententwicklung; Wechsel- und Karrieremöglichkeiten

Ihr persönlicher Kontakt

Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Natalina Klein

*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.