Leitung Animation / Gästebetreuung (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Berghotel Friedrichroda mit 457 Zimmern auf dem 500 m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.

Anstellungsart: Vollzeit

• Beratung der Gäste über Freizeitmöglichkeiten in der Umgebung
• Organisation und Planung von Unterhaltungs- und Freizeitprogrammen, sportlichen und kreativen Aktivitäten, Spielen, Wettkämpfen oder Ausflügen
• Aktive Unterhaltung und Betreuung der Hotelgäste entsprechend den Altersgruppen
• Entwickeln neuer Ideen zur Unterhaltung der Gäste
• Unterstützung der anderen Teams bei Veranstaltungen aller Art
• Erledigung administrativer Aufgaben
• Führung und Koordination der Abteilung, Erstellung der Dienstpläne
• Betreuung der Azubis in der Abteilung

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sport- & Fitnesskaufmann/Fitnesskauffrau, im Bereich Tourismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung?
Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gästebetreuung und Animation sowie Führungserfahrung mit Budgetverantwortung?
Sie sind serviceorientiert und haben Freude am Umgang mit Gästen?
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, inklusive Organisation und Durchführung von kindgerechten Aktivitäten?
Sie verfügen über eine gute körperliche Fitness, um sportliche Aktivitäten anzuleiten und aktiv daran teilzunehmen?
Sie sind kreativ und setzen gerne Ihre neuen Ideen um?

Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
• Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit
• Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld
• 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
• Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
• Unterkunft während der Probezeit möglich
• Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits

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