Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wir stehen unseren Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, Gastronomie und dem Catering seit vielen Jahren als starker Fachgroßhandel zur Seite. Mit einem breiten Sortiment und individuellen Services unterstützen wir unsere Kunden tagtäglich im laufenden Betrieb. Unser Anspruch ist es, mit Qualität, Verlässlichkeit und Nähe zu überzeugen.

Wir bieten dir die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, spannende Aufgaben zu übernehmen und dich in einem abwechslungsreichen Markt weiterzuentwickeln – persönlich und beruflich.

Zur Verstärkung unseres Logistikteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in der Tagschicht, die mit Sorgfalt, Teamgeist und Organisationstalent für reibungslose Abläufe in unserem Lager sorgt.

• Du kommissionierst Waren genau nach Kundenauftrag – im Trocken-, Kühl- und Tiefkühllager.
• Einlagerungen und Warenannahmen führst du eigenständig und zuverlässig durch.
• Mit regelmäßigen Lagerkontrollen und deiner Unterstützung bei Inventuren sorgst du für Ordnung und Übersicht.
• Flurförderfahrzeuge bedienst du sicher und verantwortungsvoll.
• ​​​​​​​Die Vorbereitung von Liefer- und Ladepapieren rundet deinen Arbeitsalltag ab.

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik) oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Einen gültigen Flurfördermittelschein (Staplerschein) hast du idealerweise bereits.
• Du bringst solide Deutschkenntnisse mit.
• ​​​​​​​Du bist bereit, zuverlässig in der Nachtschicht zu arbeiten.

Attraktive Vergütung & Zuschüsse

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrtkostenzuschuss
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Sicherheit für heute und morgen

• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsabsicherung

Gesundheit fördern

• Gesundheitsprämie (z.B. für Hansefit oder Wellpass)
• Dienstrad-Leasing

Strukturierte Einarbeitung

• Individuelle Einarbeitung in deine Aufgaben
• Persönliche Begleitung bei deinem Einstieg

Wertschätzung & Entwicklung

• Mehr Urlaub mit steigender Betriebszugehörigkeit
• Jubiläumsgratifikationen

Miteinander & Unternehmenskultur

• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege