Pflegeleitung für die internistische Notaufnahme und Überwachungsstation in Eckernförde (m/w/d)

Sie möchten pflegerisch führen und in einer dynamischen Umgebung wirklich etwas bewegen? Dann übernehmen Sie die Leitung unserer internistischen Notaufnahme und Überwachungsstation in Eckernförde – und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine hochwertige, patientennahe Versorgung.

In der Schön Klinik Eckernförde nahe Kiel versorgen rund 250 Mitarbeitende stationär, tagesklinisch und ambulant Patientinnen und Patienten. Seit Mitte 2023 gehört die Klinik zur bundesweiten Schön Klinik Gruppe und ist auf Geriatrie, Innere Medizin, Schmerzmedizin, Diabetologie und Gastroenterologie spezialisiert. Zum ambulanten Angebot zählen operative Eingriffe, Diagnostik und fachärztliche Sprechstunden u. a. in Orthopädie, Endoprothetik und Neurochirurgie. Ergänzt wird das Spektrum durch eine internistische Notfallambulanz, zwei Tageskliniken (Geriatrie sowie Psychiatrie und Psychotherapie) und mehrere Arztpraxen

• Pflegerische Leitung: Verantwortungsvoll und strukturiert übernehmen Sie die pflegerische Leitung, Organisation und Koordination in Ihrem Bereich.
• Qualitätsorientierte Prozessentwicklung: Mit einem klaren Blick für Qualität und Effizienz gestalten Sie aktiv pflegerische Abläufe und Prozesse.
• Verlässliche Personaleinsatzplanung: In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung verantworten Sie das Personalmanagement und die Dienstplanung.
• Teamorientierte Führungskompetenz: Sie führen die Teams der jeweiligen Bereiche zusammen und stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Fachliche Pflegequalität: Sie stellen eine hochwertige Leistungserfassung sowie Pflegequalität sicher – stets patientenorientiert und fachlich fundiert.
• Interdisziplinäre Teamsteuerung: Sie koordinieren die operative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen entlang des Behandlungsprozesses und bringen dabei Ihre kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise ein

• Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung und möchten Ihre Expertise in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion einbringen.
• Sie haben die Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bereits abgeschlossen oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren.
• Sie verfügen über Führungserfahrung und haben bereits Abläufe organisiert – idealerweise als Pflegeleitung oder stellvertretende Pflegeleitung.
• Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit und möchten Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten.
• Sie handeln verantwortungsbewusst, begegnen Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Kolleginnen und Kollegen mit einer positiven Haltung und führen mit einem motivierenden Stil.
• Sie kommunizieren professionell und wertschätzend und arbeiten gerne interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich

• Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
• Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen Bezahlung nach TVÖD.
• Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten.
• Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit.
• Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
• Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da!
• Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
• Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von