SPA oder Erzieherin Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet (m/w/d)

Unsere Evangelische Kita Schulstraße liegt zentral in der Nähe des Schlossparks in Ahrensburg, direkt gegenüber der Grundschule am Schloss. Das Einzugsgebiet unserer Kita umfasst die gesamte Stadt Ahrensburg.

Wir sind eine kleine, familiäre Einrichtung in welcher wir eng im Team zusammenarbeiten. Zur Zeit betreuen wir ca. 60 Elementarkinder. Verschiedene Funktionsräume bieten unseren Kindern vielfältige Möglichkeiten ihre Umwelt zu erleben und sich auszuprobieren. Auf unserem weitläufigen Außengelände haben die Kinder viel Platz zum Spielen und Bewegen.

Die Kita Schulstraße ist seit dem 01.03.2025 eine PerspektivKita. Dieses ist ein Projekt des Landes SH, um den Übergang für Kinder von der Kita in die Grundschule besser und verbindlicher zu gestalten. Im Fokus steht dabei die Förderung von sprachlichen Kompetenzen. Das Konzept unserer Kita ist die offene Werkstattarbeit.

Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Schulstraße in Ahrensburg zum nächstmögliche Zeitpunkt eine*n

SPA oder Erzieherin (m/w/d), Teilzeit (35 Std./Wo.), unbefristet.

• alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder
• Eigenverantwortliches Planung spannender Spiel-und Bildungsangeboten
• Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgespräche
• Weiterentwicklung unseres Konzeptes
• vertrauensvolle, aktive Zusammenarbeit mit dem Team

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum SPA (m/w/d) oder Erzieher *in (m/w/d)
• Spaß an aktiver religionspädagogischer Arbeit
• Wertschätzender, respektvoller und liebvoller Umgang mit Kindern
• Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern
• Bereitschaft zum flexiblen Arbeitsalltag

• Wir sind ein aufgeschlossenes, freundliches und flexibles Team
• Uns ist eine vertrauensvolle Teamarbeit wichtig
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine strukturierte Einarbeitung
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten
• Einen Arbeitgeberzuschuss zum HVV - Profiticket als Deutschlandticket
• 2 Regenerationstage im Jahr
• Zwei Jahressonderzahlungen im Jahr (je eine im Sommer und im Winter)
• Eine sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den ÖPNV