Mitarbeiter für Einkauf und Logistik im Werksumfeld (m/w/d)

Mitarbeiter (w/m/d) für Einkauf und Logistik im Werksumfeld

Über die Aufgabe

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Sie haben Datensätze einer Bestellanforderung geprüft, Angebote eingeholt und die Umsetzung in eine Bestellung an den Bedarfsträger zurückgemeldet. Sie bekommen Auftragsbestätigungen von Lieferanten, prüfen diese und klären Abweichungen eigenständig. Sie stehen in engem Austausch mit externen und internen Lieferanten, internen Kunden sowie ihren hoch motivierten und hilfsbereiten Teamkollegen.

Herausfordernden Situationen stehen Sie aufgeschlossen und flexibel gegenüber. Gemeinsam mit ihren Kollegen erarbeiten sie Lösungsansätze, z.B. neue Lieferanten zu akquirieren, die für die Herstellung von Isolierteilen geeignet sind.

Für die gefertigten Produkte erstellen sie die Versanddokumente und organisieren die notwendige Logistik.

Wie Sie etwas bewirken können

• Eigenständige Bearbeitung aller einkaufsrelevanten Prozesse für die Beschaffung aller benötigten Materialien und Dienstleistungen zur Versorgung des Betriebes inkl. Abwicklung nachgelagerter Reklamationsprozesse
• Abwicklung der Bestellungen in den Siemens-Energy Tools, wie z.B. SAP, Ariba, etc.
• Ganzheitliche Terminverfolgung im Rahmen des Einkaufsprozesses zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes
• Bearbeitung und Koordination der Transporte von Material und Produkten
• Erstellung von Lieferscheinen und Frachtbriefen, Nachverfolgung der Abliefernachweise und Rechnungsprüfung
• Abwicklung von Sondertransporten und Anpassung gem. Änderungen durch den Kunden (Terminverschiebungen, abweichende Lieferadresse)

Was Sie mitbringen

• Kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement)
• Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und in der Logistik
• Sicherer Umgang mit SAP (Einkaufs-/Logistikmodule) und den gängigen MS Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse wünschenswert

Über das Team

Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern stärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können.

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Wir bieten die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.