Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 48 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. So entstehen beste Voraussetzungen für den täglichen Betrieb in unterschiedlichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaftlich sinnvoll, sondern auch nachhaltig – und befindet sich auf einem kontinuierlichen Wachstumskurs. Wir suchen Sie als

Mitarbeiter (m/w/d) Produktion / Wäscherei

• Zerbst
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

• Mitarbeit in unserer Großwäscherei, z. B. Bedienen von Waschmaschinen, Mangeln, Trocknern und Faltmaschinen – wahlweise in Voll- oder Teilzeit
• Vorsortieren, Bearbeiten und Kommissionieren von Wäsche
• Kontrolle auf eventuell erforderliche Nachwäschen und Reparaturen sowie weitere Qualitätsmängel

• Lust auf unser textiles Umfeld – ganz gleich, ob als Quereinsteiger (m/w/d) oder erfahrener Profi, ob mit oder ohne abgeschlossene Berufsausbildung
• Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (in der Regel Früh- und Spätschicht, montags bis freitags)
• Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse im Umgang mit einem Computer von Vorteil
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

• Betriebliche Altersvorsorge:
  Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits:
  Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
• Systemrelevant und krisensicher:
  Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
• Firmenevents:
  Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck.
• Für uns selbstverständlich:
  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
• Teamwork:
  Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
• Sonderleistungen:
  Geburtstags- und Jubiläumszuwendung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld